Psychologues

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Offre n° O053230200929817
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
39 RUE MAZAGRAN
53014 LAVAL
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le GIP-MDPH de la Mayenne et le Département de la Mayenne ont réunis leurs moyens en matière d'accueil, d'information, de conseil, d'orientation et le cas échéant d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et des personnes handicapées du territoire dans une maison départementale de l'autonomie (MDA).

La Maison départementale de l'autonomie est un service du Conseil départemental de la Mayenne, créé en 2014, en charge de la mise en œuvre de la politique départementale en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de la politique de Santé de proximité.

Elle regroupe :

les services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental, y compris ceux des chargés de relations avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) ;
les services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
les Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).
La MDA intervient au service des personnes âgées, des enfants et adultes en situation de handicap et de leurs aidants : elle assure l'accueil, l'information, l'instruction, l'évaluation médico-sociale, jusqu'à l'accompagnement, en passant par la gestion et la transformation de l'offre Adulte en situation de handicap et de l'offre en direction des personnes âgées, aux côtés des Etablissements et des Services Médico Sociaux (ESMS).

La MDA de la Mayenne est la première et la seule MDA de France, à ce jour, à être labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).

La MDA compte une centaine de collaborateurs, répartis au sein de services transversaux dont le service Accueil et accompagnement et de trois services en charge de l'instruction et de l'évaluation médico-sociale des demandes individuelles : un service Enfants, un service Adulte et un service Personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe du service adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions de :

Evaluer les besoins des personnes adultes ayant déposé un dossier de demande de droit à compensation, en veillant à la prise en compte du cadre règlementaire (loi 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances) :
- Recueillir, analyser et actualiser les situations sur la base des éléments fournis dans les dossiers ;
- Réaliser des évaluations psychologiques à partir du dossier et avec les personnes, leur entourage et/ou les partenaires ;
- Proposer un plan de compensation.

Développer des relations partenariales pour :
- Faciliter le travail d'évaluation, la coordination autours des personnes, les liens avec la MDA en général ;
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales, notamment en faveur du déploiement de la démarche Territoire 100 % inclusif.

Être membre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Présenter les éléments d'évaluation dans le domaine psychologique et cognitif ;
- Participer activement à l'élaboration de la proposition du plan de compensation ;
- Être acteur et force de proposition dans la révision continuelle des process ;
- Être partie prenante dans les projets de la MDA afin de s'adapter à l'évolution des besoins.

Être référent de thématiques spécifiques.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en psychologie ;
Connaissance des dispositifs et droits relatifs aux personnes en situation de handicap serait apprécié ;
Connaissance des dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux de droit commun et spécialisés serait apprécié ;
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur, organisation et efficacité ;
Respect des délais ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Réactivité par rapport à l'exécution des tâches ;
Capacité d'adaptation et attitude positive face au changement ;
Discrétion ;
Qualités relationnelles et d'écoute.

Contact

Contact
Madame Karine MEHAT, Cheffe du service adultes en situation de handicap (karine.mehat@lamayenne.fr)
Informations complémentaires
Conformément à la volonté du Conseil départemental de la Mayenne d'une part et du GIP-MDPH de la Mayenne d'autre part, d'harmoniser la gestion RH des agents de la maison départementale de l'autonomie, le poste a vocation à être transféré au Département au premier trimestre 2023.

Si vous êtes titulaire de la fonction publique, vous pourrez être recruté/recrutée directement par voie de mutation ou détachement pour une prise de poste en avril 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.