Bibliothécaire musique - lecture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230300985098
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
22/05/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du département musique/cinéma/numérique/ludothèque et en relation directe avec la responsable du département lecture, vous participez au développement de nouveaux supports, innovants et/ou hybrides ainsi qu'à la transversalité entre les départements, en matière de supports et de médiations.
Missions / conditions d'exercice
1) Politique documentaire musique et lecture :
-Participation aux acquisitions de différents supports (livres, CD, DVD, instruments, supports dématérialisés...) ;
-Gestion, traitement et mise en valeur des collections : catalogage, préparation et équipement, désherbage, valorisation ;
-Veille documentaire.
2) Accueil du public :
-Accueil, conseil et orientation du public
-Accompagnement du public pour le choix de supports
-Participation aux accueils de groupes et de publics spécifiques et/ou dits empêchés (scolaires, seniors, adolescents, personnes en situation de handicap ...)
3) Médiation musique et public :
En lien avec le projet culturel de territoire et la coordination de l'action culturelle menée par l'adjointe du service, les actions de médiation ont pour objectif de rayonner sur l'ensemble du territoire intercommunal, chaque agent étant force de proposition pour construire collectivement le projet.
-Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs ;
- Proposer et participer à des médiations en direction du tout public et des publics spécifiques et/ou dits empêchés (scolaires, seniors, adolescents, personnes en situation de handicap ...) ;
-Participer au développement de partenariats, notamment avec le conservatoire, les acteurs culturels locaux, les festivals
4) Missions transversales :
-Assurer les tâches communes d'accueil, d'information, de prêt, retour et rangement des documents (accueil général du service)
-Soutien administratif des départements : SUDOC / SACEM / SOFIA
-Participation aux acquisitions de différents supports (livres, CD, DVD, instruments, supports dématérialisés...) ;
-Gestion, traitement et mise en valeur des collections : catalogage, préparation et équipement, désherbage, valorisation ;
-Veille documentaire.
2) Accueil du public :
-Accueil, conseil et orientation du public
-Accompagnement du public pour le choix de supports
-Participation aux accueils de groupes et de publics spécifiques et/ou dits empêchés (scolaires, seniors, adolescents, personnes en situation de handicap ...)
3) Médiation musique et public :
En lien avec le projet culturel de territoire et la coordination de l'action culturelle menée par l'adjointe du service, les actions de médiation ont pour objectif de rayonner sur l'ensemble du territoire intercommunal, chaque agent étant force de proposition pour construire collectivement le projet.
-Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs ;
- Proposer et participer à des médiations en direction du tout public et des publics spécifiques et/ou dits empêchés (scolaires, seniors, adolescents, personnes en situation de handicap ...) ;
-Participer au développement de partenariats, notamment avec le conservatoire, les acteurs culturels locaux, les festivals
4) Missions transversales :
-Assurer les tâches communes d'accueil, d'information, de prêt, retour et rangement des documents (accueil général du service)
-Soutien administratif des départements : SUDOC / SACEM / SOFIA
Profils recherchés
Votre profil :
-Formation aux métiers des bibliothèques
-Maîtrise des normes bibliographiques et expérience d'un logiciel de bibliothèque.
-Maîtriser les normes de catalogage et d'indexation
-Utiliser les différentes techniques documentaires
-Connaissances des outils de bureautique
-Avoir une très bonne culture générale et en particulier musicale
-Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
-Capacité à rendre compte de son activité
-Capacité d'organisation
-Capacité d'anticipation
-Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
-Capacité à animer et gérer un groupe
-Capacité à travailler en équipe
Diplômes/expériences :
-Niveau BTS,
-Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
-Formation aux métiers des bibliothèques
-Maîtrise des normes bibliographiques et expérience d'un logiciel de bibliothèque.
-Maîtriser les normes de catalogage et d'indexation
-Utiliser les différentes techniques documentaires
-Connaissances des outils de bureautique
-Avoir une très bonne culture générale et en particulier musicale
-Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
-Capacité à rendre compte de son activité
-Capacité d'organisation
-Capacité d'anticipation
-Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
-Capacité à animer et gérer un groupe
-Capacité à travailler en équipe
Diplômes/expériences :
-Niveau BTS,
-Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
Contact
Contact
0243302138
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté 10 rue de Verdun CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements sur le poste : Thomas VITTOZ, responsable de service au 02.43.11.19.70 ou par mail thomas.vittoz@mayennecommunaute.fr
Renseignements Environnement de travail : Albane Guibert, albane.guibert@mayennecommunaute.fr, (Offre de renseignements sur mesure en vue d'accueillir des nouveaux arrivants)
Monsieur le Président de Mayenne Communauté 10 rue de Verdun CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements sur le poste : Thomas VITTOZ, responsable de service au 02.43.11.19.70 ou par mail thomas.vittoz@mayennecommunaute.fr
Renseignements Environnement de travail : Albane Guibert, albane.guibert@mayennecommunaute.fr, (Offre de renseignements sur mesure en vue d'accueillir des nouveaux arrivants)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.