Enseignant en alto (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230300985142
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseigner l'alto au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes ainsi qu'au sein du dispositif orchestre à l'école.
Missions / conditions d'exercice
Mayenne Communauté, un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h30, Rennes : 1h, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
(870 élèves en musique et danse - 33 professeurs - 2 sites d'enseignement Mayenne et Lassay-les-Châteaux).
Vos missions :
-Enseigner l'alto au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes ainsi qu'au sein du dispositif orchestre à l'école.
-Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves.
-Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l'équipe d'enseignants, en étant force de proposition et d'innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d'établissement.
-Être en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
-Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
(870 élèves en musique et danse - 33 professeurs - 2 sites d'enseignement Mayenne et Lassay-les-Châteaux).
Vos missions :
-Enseigner l'alto au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes ainsi qu'au sein du dispositif orchestre à l'école.
-Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves.
-Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l'équipe d'enseignants, en étant force de proposition et d'innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d'établissement.
-Être en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
-Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
Profils recherchés
Votre profil :
-Capacité à s'intégrer dans une équipe, sens de l'écoute ;
-Sens du service public et du code de déontologie ;
-Ouverture à l'innovation pédagogique, aux partenariats ;
-Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation ;
-Qualités relationnelles ;
-Capacité à s'intégrer au projet d'établissement ;
-Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée ;
-Réactivité, autonomie et rigueur ;
-Esprit d'équipe et collaboratif ;
-Titulaire du diplôme d'état.
-Capacité à s'intégrer dans une équipe, sens de l'écoute ;
-Sens du service public et du code de déontologie ;
-Ouverture à l'innovation pédagogique, aux partenariats ;
-Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation ;
-Qualités relationnelles ;
-Capacité à s'intégrer au projet d'établissement ;
-Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée ;
-Réactivité, autonomie et rigueur ;
-Esprit d'équipe et collaboratif ;
-Titulaire du diplôme d'état.
Contact
Contact
0243302138
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté 10 rue de Verdun CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Contact : JC Bergeon, directeur du Conservatoire Mayenne-Communauté ; 02.43.11.19.73
mail : jc.bergeon@mayennecommunaute.fr
Monsieur le Président de Mayenne Communauté 10 rue de Verdun CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Contact : JC Bergeon, directeur du Conservatoire Mayenne-Communauté ; 02.43.11.19.73
mail : jc.bergeon@mayennecommunaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.