ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054201200179234
Publiée le 08/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNEULLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Par voie de mutation ou CDD renouvelable avec pérennisation possible
Le poste d'accompagnateur socioprofessionnel (h/f) dépend du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Champigneulles qui est un établissement public local agissant dans le domaine de l'action sociale. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Les services proposés sont les suivants :
- Logement
- Espace Solidarité
- Bureau d'Aide à l'Emploi
- Démarches administratives
- Foyer de Personnes Agées " les Fourasses "
- Les services aux séniors et aux personnes handicapées
Le poste d'accompagnateur socioprofessionnel (h/f) dépend du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Champigneulles qui est un établissement public local agissant dans le domaine de l'action sociale. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Les services proposés sont les suivants :
- Logement
- Espace Solidarité
- Bureau d'Aide à l'Emploi
- Démarches administratives
- Foyer de Personnes Agées " les Fourasses "
- Les services aux séniors et aux personnes handicapées
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Sociales, les missions de l'accompagnateur socioprofessionnel sont :
1. Accompagnement socio professionnel des bénéficiaires du RSA ;
2. Instruction des dossiers d'accès aux droits (santé, logement, etc.) ;
3. Instruction des dossiers de demande d'aide (alimentaire, financière) ;
4. Gestion des situations d'urgence ;
5. Accompagnement individuel et collectif des demandeurs d'emploi de la commune dans le cadre du Bureau d'Aide à l'Emploi (maitrise des techniques de recherche d'emploi et orientation vers les dispositifs adaptés)
6. Remplacement de la Directrice des Affaires Sociales en son absence.
1. Accompagnement socio professionnel des bénéficiaires du RSA ;
2. Instruction des dossiers d'accès aux droits (santé, logement, etc.) ;
3. Instruction des dossiers de demande d'aide (alimentaire, financière) ;
4. Gestion des situations d'urgence ;
5. Accompagnement individuel et collectif des demandeurs d'emploi de la commune dans le cadre du Bureau d'Aide à l'Emploi (maitrise des techniques de recherche d'emploi et orientation vers les dispositifs adaptés)
6. Remplacement de la Directrice des Affaires Sociales en son absence.
Profils recherchés
Formation : Bac + 2
Expérience dans l'action sociale et l'insertion souhaitée
les compétences attendues :
Conduite d'entretien individuel et animation d'actions collectives ;
Maitrise de la gestion de projets ;
Connaissance du dispositif RSA et de son application ;
Connaissance des dispositifs de l'aide sociale et de l'emploi ;
Profil :
Rédaction d'écrits professionnels ;
Disponibilité, discrétion, confidentialité ;
Autonomie dans l'organisation, l'exécution des tâches à effectuer et la relation avec les partenaires extérieurs.
Horaires :
Poste à temps complet
Horaires réguliers avec plages variables du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT.
Rémunération :
Selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (selon ancienneté) + régime indemnitaire.
Expérience dans l'action sociale et l'insertion souhaitée
les compétences attendues :
Conduite d'entretien individuel et animation d'actions collectives ;
Maitrise de la gestion de projets ;
Connaissance du dispositif RSA et de son application ;
Connaissance des dispositifs de l'aide sociale et de l'emploi ;
Profil :
Rédaction d'écrits professionnels ;
Disponibilité, discrétion, confidentialité ;
Autonomie dans l'organisation, l'exécution des tâches à effectuer et la relation avec les partenaires extérieurs.
Horaires :
Poste à temps complet
Horaires réguliers avec plages variables du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT.
Rémunération :
Selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (selon ancienneté) + régime indemnitaire.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président
1, rue de l'hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Monsieur le Président
1, rue de l'hôtel de Ville
54250 CHAMPIGNEULLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.