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Date de publication : 07/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

MONT SAINT MARTIN
Hôtel de Ville
54350 MONT SAINT MARTIN
Département de travail :
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail :
Briey
Poste à pourvoir le :
15/05/2021
Date limite de candidature :
07/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Directeur gal. des services [A]
Famille de métier :
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché principal
Emploi de cat. A
Métier(s) :
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi :
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

L'emploi est soumis à une période d'essai de 6 mois sous contrat, avec possibilité d'intégration à l'issue (CDI ou stagiairisation).
Missions :
Missions :
Collaborateur direct du Maire et ses adjoints
Sous l'autorité du Maire, la personne recrutée sera responsable
du bon fonctionnement de l'ensemble des services, (110 agents)
de l'élaboration des budgets et de leur bonne exécution,
de l'élaboration et du suivi des dossiers administratifs, juridiques et financiers,
de la passation des marchés,
de l'organisation des conseils municipaux,
de la coordination et pilotage de l'équipe de direction.
Profils demandés :
Profil :
Formation supérieure spécialisée en droit public et/ou finances publiques
Sens du service public
Connaissances des collectivités territoriales et du fonctionnement des services de l'Etat
Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication
Aptitude à l'encadrement et capacité de management
Maîtrise des finances locales
Esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'information
Capacité d'intégrer les projets dans le projet intercommunal
Disponibilité

Poste à temps complet (35 h) à pourvoir dès que possible, adresser lettre de motivation manuscrite et CV avec dernier arrêté de position administrative.

Rémunération : Statutaire + Rifseep (hors contractuel) + primes
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 82 25 23 70
Informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser avant le 30/04/2021:
à l'attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin
Service Ressources Humaines
1 Boulevard du 8 mai 1945
54350 MONT-SAINT-MARTIN

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.