Responsable d'exploitation Environnement (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210400282940
Publiée le 27/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Rue des 4 elements
54340 Pompey
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Bassin de Pompey a développé au fil de l'année une politique environnementale ambitieuse portée autour notamment de la filière de traitement de la fraction fermentescible des ordures ménagères, puis autour des énergies renouvelables et de l'exploitation du bois-énergie sans occulter la gestion des espaces verts. Désormais, sur le même site que la plateforme biomasse située à Marbache, une parcelle de maraîchage permet de poursuivre cette politique environnementale via la mise en perspective des circuits courts et de la production locale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du pôle environnement et transition énergétique au sein de la Direction Territoire durable, vous aurez pour missions de :
Encadrer, organiser, coordonner et suivre l'activité de la plateforme Biomasse sous ces trois composantes (composterie, filière bois, maraichage), en assurant le management des agents de composterie et de l'encadrant du chantier de maraîchage
Piloter l'exploitation, et notamment la logistique et la maintenance, des équipements
Participer au process d'élaboration du compost et de la plaquette bois et en garantir la bonne mise en œuvre.
Coordonner la gestion des espaces verts du Bassin de Pompey (suivi marché, formation agents techniques, gestion environnementale des espaces).
Participer aux dynamiques d'entretien des espaces naturels remarquables du territoire.
Mettre en œuvre la démarche Qualité du Bassin de Pompey (TDB, DU, AES, Gestion des risques...)
Profils recherchés
Formation diplômante de niveau Bac+3 ou équivalent dans les domaines de l'environnement (entretiens espaces verts, agronomie)
Expérience sur un poste à dimension environnementale et technique de 3 ans minimum appréciée
Connaissance et intérêt pour les process d'élaboration du compost, les techniques de maraîchage et de bûcheronnage
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI appréciée,
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif

Contact

Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 1er juillet 2021.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 28 mai 2021 à : Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.