AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Offre n° O054210600337715
Publiée le 03/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
En tant qu'auxiliaire de puériculture (h/f), vous évoluerez au sein du multi-accueil intercommunal " La Zirond'Aile " à Leyr, ayant un agrément de 23 places. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement.
Missions
Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance.
- Activités principales :
o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas...) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet pédagogique, éducatif, social).
o Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif.
o Accueillir les intervenants extérieurs.
o Être garant de l'encadrement de stagiaires.
o Appliquer les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, d'activités, de repas ...).

Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
- COMPETENCES :
o Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant...).
o Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.

- QUALITES :
o Respect de la hiérarchie.
o Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
o Faire évoluer ses pratiques professionnelles.
o Capacité d'anticipation.
o Capacité d'adaptation et réactivité.
o Être force de proposition.
o Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité...
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 83 31 91 60
Informations complémentaires
- Planning mensuel, modifications possibles en cas d’absences imprévus.
- Réunions en soirée (1 fois par mois environ).
- Permis souhaité.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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