chef de projet petites villes de demain (h/f)

Offre n° O054210700345282
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. de Vezouze en Piémont
38 RUE DE VOISE - BP8
54450 BLAMONT
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Lunéville
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
26/11/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
Tout au long du programme Petites villes de demain, vous serez chargé de coordonner le projet de revitalisation du territoire par le pilotage et l'animation du projet territorial. Vous serez chargé de l'élaboration du projet de revitalisation territoriale, définirez la programmation et coordonnerez les actions et opérations de revitalisation dans la Petite ville de demain du territoire (Cirey-sur-Vezouze) mais également dans les 2 autres bourgs-centres (Badonviller et Blâmont) et sur l'ensemble du territoire intercommunale, notamment dans le cadre d'une Opération de Revitalisation des Territoires (ORT). Vous préparerez, appuierez et accompagnerez les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Vous entretiendrez des liens étroits avec les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vous bénéficierez du réseau national du Club Petites villes de demain pour vous inspirer, vous former, vous exercer et partager vos expériences.
Missions
Sous l'autorité du directeur général des services, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Participer à la rédaction de la convention " Petites villes de demain "

- Assurer la mise en œuvre de la convention partenariale, dans le cadre des programmes nationaux "Petites villes de demain " et " Opération de revitalisation du territoire " - sur le territoire de la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont,

-Définir, en lien avec les élus et les services de la Communauté de Communes et des communes membres, la stratégie et les besoins en ingénierie (études, expertises) du territoire en matière d'habitat, de commerce, de services, d'aménagement des espaces publics, de développement durable, de mobilité...;

-Elaborer le programme d'actions des dispositifs et " Petites Villes de Demain " et
" Opération de Revitalisation du Territoire "

-Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'actions ainsi que son articulation avec les autres projets des communes concernées et les politiques publiques ;

-Assurer le suivi de l'étude pré-opérationnelle puis de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) sur le territoire de la Communauté de Communes sur les communes de Vezouze en Piémont.

-Assurer la coordination et la transversalité des projets avec les acteurs concernés et les partenaires financiers, notamment dans le cadre du comité local de l'ORT et des comités techniques créés

-Assister au montage des opérations portées ou gérées par les communes concernées dans le cadre du projet d'ORT et du dispositif " Petites Villes de Demain ";

-Assurer un processus global de concertation et concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets ;

-Mobiliser des financements et un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l'atteinte des objectifs fixés. (État, Région, Département, Caisse des dépôts...).

-Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions ;

-Participer aux réseaux en lien avec les dispositifs " ORT " et " Petites Villes de Demain "

-Assurer le suivi administratif du projet (comptes rendus de réunions, dossiers techniques, dossiers de demandes de subvention...)
Profils recherchés
Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des outils et dispositifs de l'aménagement et du développement territorial, de l'urbanisme, de l'habitat et de la transition écologique.
Connaissances juridiques et réglementaires (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics...)
Maitrise de la conduite de projets de développement territorial dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques.

Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
Compétences en techniques d'animation et de communication

Capacité d'animation et de mobilisation des différents acteurs et partenaires
Bon relationnel
Esprit d'initiative, capacité d'innovation

Rigueur et esprit de synthèse
Autonomie
Polyvalence
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels bureautiques

Permis B indispensable

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 83 42 46 46
Informations complémentaires
Diplômes requis - expériences :
Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme, de développement local.
Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment renouvellement urbain, habitat, commerce

Caractéristique du poste :
Poste à 35h00
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont Participation à des réunions en soirée
Poste impliquant autonomie, capacité à être force de propositions et qualités relationnelles.
Relations régulières avec les élus du territoire, et plus spécifiquement les équipes municipales des des bourgs centre, les acteurs du territoire (entreprises, associations, ...) et les autres services de la communauté de communes

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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