Animateur référent de la ludothèque Saint-Nicolas (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210700360798
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour la ludothèque Saint-Nicolas, un Animateur référent (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Les animateurs de la ludothèque sont sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la ludothèque

- Assurer des animations jeux au sein de la ludothèque et dans le cadre d'événements d'animation globale
- Assister le responsable dans l'organisation et le fonctionnement de la structure

Fonctionnement de la structure :
- Suppléer le responsable de la structure en cas d'absence
- Assurer la cohérence pédagogique de l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au bon fonctionnement de la ludothèque.

Animation :
- Organiser et encadrer des actions d'animation et de développement local autour du jeu
- Assurer l'accueil et l'information auprès du public accueilli
- Établir des temps d'animation à visées pédagogiques
- Assurer les temps d'animation et le prêt de jeux
- Installer et animer des espaces de jeux adaptés au public hors structure
- Évaluer les actions mises en place

Entretien des jeux :
- Veiller à l'état des jeux, et à la réparation des jeux usagés

Développer le service :
- Participer au développement de l'offre de prestation de la ludothèque

Informations complémentaires relatives au poste :
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h30 à 18h, ainsi que plusieurs dimanches par an.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Maîtriser les techniques de mise en jeu et savoir intervenir auprès des publics en situation de jeu
- Aménager les espaces de jeu
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange entre les différents publics
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire
- Maîtriser les postures et la distance professionnelles spécifiques à ce métier
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautique et logiciels spécifiques
- Connaître le fonds de jeux et de jouets, l'histoire du jeu et son évolution
- Avoir une approche multiculturelle des publics
- Être capable de travailler dans un environnement bruyant
- Apprécier le travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil en gardant une juste distance

Profil :
- BPJEPS Animateur culturel spécialités loisirs tous publics ou animation culturelle
- Diplômes universitaires et formations professionnalisantes équivalentes (certification FM2J etc...)
- EJE

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :

nan_drh_recrutement@mairie-nancy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.