L'intervenant(e) social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

En collaboration avec les agents du service Solidarité de la Ville, le travailleur social aura en charge de mener des actions individuelles ou collectives de prévention, information, orientation, accompagnement des Villarois en situation de précarité et des personnes âgées et/ou de handicapées en coordination avec les autres services sociaux et partenaires locaux.
Il s'agira de
- Accueillir, informer accompagner les demandeurs, les orienter si besoin vers les structures compétentes, identifier les ressources mobilisables dans le cadre de l'accès aux droits,
- Evaluer et analyser la situation des intéressés et proposer un plan d'action adapté dans le cadre d'une approche globale,
- Rechercher des réponses en vue d'améliorer les conditions d'existences des demandeurs et de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle au moyen d'accompagnements individuels ou d'actions collectives,
- Rencontrer sur rendez-vous ou à domicile les personnes âgées Villaroises, les informer sur les dispositifs existants, analyser la situation dans le cadre d'une approche globale et favoriser l'intervention des dispositifs légaux dans une approche de coordination,
- Travailler avec les partenaires du maintien à domicile,
- Evaluer régulièrement l'évolution de la situation des personnes accompagnées et réajuster au besoin,
- Mettre en place des actions collectives à destinations des demandeurs, de leurs familles, des aidants familiaux,
- Développer, participer et animer les réseaux partenariaux du territoire.

Diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé - Maîtriser la gestion de projet, le suivi et la coordination des parcours complexes, - Savoir analyser les besoins des demandeurs ainsi que les évolutions de l'environnement social et, par conséquent, être en capacité de développer une qualité d'accueil et d'accompagnement à l'égard de chaque demandeur, - Avoir une appétence pour le travail avec des publics diversifiés et en particulier avec les personnes âgées, - Connaître les outils d'évaluation des personnes âgées et les dispositifs de protection des majeurs, connaître les dispositifs contribuant au maintien à domicile. - Détenir de bonnes capacités de négociation et de médiation, - Disposer du sens de l'animation, du travail en équipe et en partenariat - Qualité d'écoute et sens du contact - Respect du secret professionnel Permis B exigé