Agent(e) technique polyvalent(e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210800389272
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maxeville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service " Patrimoine - Logistique " et du Pôle " Espace Public " de la commune de Maxéville, l'agent technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la gestion du patrimoine (travaux neufs, entretien et maintenance) ainsi que l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien, curatif, préventif et neuf, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques et selon les règles de sécurité et la règlementation.
* Effectuer l'entretien, le suivi et la maintenance générale des bâtiments communaux
- Préparer le matériel, les produits, les consommables nécessaires à la réalisation de ces travaux. Proposer si besoin des devis ou des références à commander pour réaliser les travaux.
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Réaliser les travaux dans les règles de l'art dans les domaines suivants : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, métallerie/serrurerie, menuiserie.
* Assurer le contrôle, l'entretien des matériels mis à disposition et veiller au travail en sécurité
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités.
Autonomie et responsabilités :
* Missions définies et évaluées par le chef d'équipe Bâtiment
* Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
* Effectuer l'entretien, le suivi et la maintenance générale des bâtiments communaux
- Préparer le matériel, les produits, les consommables nécessaires à la réalisation de ces travaux. Proposer si besoin des devis ou des références à commander pour réaliser les travaux.
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Réaliser les travaux dans les règles de l'art dans les domaines suivants : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, métallerie/serrurerie, menuiserie.
* Assurer le contrôle, l'entretien des matériels mis à disposition et veiller au travail en sécurité
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités.
Autonomie et responsabilités :
* Missions définies et évaluées par le chef d'équipe Bâtiment
* Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Profils recherchés
Profil :
* Niveau CAP / BEP ou Bac Pro dans un métier du bâtiment
* Connaissance dans les différents corps d'état du bâtiment
* Permis B obligatoire
Compétences et qualités
* Travail en autonomie et en équipe
* Être réactif aux demandes
* Discrétion professionnelle et ponctualité
* Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
* Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
* Port de vêtements et des EPI
* Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur et en extérieur
* Missions ponctuelles avec d'autres services
* Niveau CAP / BEP ou Bac Pro dans un métier du bâtiment
* Connaissance dans les différents corps d'état du bâtiment
* Permis B obligatoire
Compétences et qualités
* Travail en autonomie et en équipe
* Être réactif aux demandes
* Discrétion professionnelle et ponctualité
* Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
* Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
* Port de vêtements et des EPI
* Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur et en extérieur
* Missions ponctuelles avec d'autres services
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.