Chargé de conservation préventive (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220400621083
Publiée le 01/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour la Bibliothèque Stanislas, un Chargé de conservation préventive (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Régie de la conservation préventive :
* Encadrer et participer au travail des techniciens du patrimoine pour le rangement et l'entretien des réserves et magasins ;
* Contrôler et gérer le climat au sein des réserves et magasins (procéder aux relevés de température et d'humidité relative, informer en cas de dysfonctionnement grave, rédiger chaque année un bilan climatique) et dans le suivi de l'éclairage, afin qu'il soit adapté à la bonne conservation des œuvres ;
* Recenser, localiser et gérer l'entretien de tout le matériel utile à la conservation préventive, y compris établir la liste des besoins et procéder aux commandes (boîtes, papier, chariots, etc.) ;
* Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, en soutien du relais de prévention au sein des réserves ;
* Participer à la mise en place d'une gestion des œuvres efficace et conforme à la déontologie en vigueur ;
* Proposer et mettre en œuvre des chantiers d'amélioration des conditions de conservation des œuvres ;
* Organiser certains mouvements d'œuvres en cas de restaurations, prises de vue, acquisitions, retour et départ de prêt, retour et départ d'exposition, convoiement etc.).

Entretien des collections :
* Encadrer et participer au travail de dépoussiérage courant des collections et des réserves ;
* Proposer, commander ou réaliser les conditionnements adaptés aux œuvres ;
* Proposer, commander ou réaliser les petites interventions de réparation sur les œuvres ;
* Participer à la sélection et au suivi des œuvres à restaurer.

Accueil des usagers :
* Participer au service au public ;
* Participer à l'élaboration du planning des magasins ;
* Participer aux événements culturels (journées du patrimoine).

Missions ponctuelles ou spécifiques :
* Suppléer la confection des pilotes de journaux locaux ;
* Accompagner les saisonniers et apprentis sur les missions relatives à la conservation préventive et à la gestion des magasins.

Informations complémentaires relatives au poste :
Horaires de travail : mardi - vendredi de 9 h à 18 h
Contraintes éventuelles liées au poste : permanences jusqu'à 19 h un soir toutes les deux semaines et 1 samedi sur 4
Profils recherchés
Compétences requises :
* Formation en patrimoine écrit et graphique, conservation préventive de ces supports, éventuellement reliure
* Connaître les principes de la conservation préventive
* Connaître les gestes d'entretien et de manipulation des œuvres : dépoussiérage, couvrure, réalisation de conditionnements
* Notions en restauration et techniques de restauration du patrimoine écrit et graphique
* Connaître les principes de rangement et d'indexation en bibliothèque
* Maîtrise des outils bureautique

Profil :
* Organisation
* Soin et minutie
* Rigueur
* Sens du relationnel

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :

recrutement@mairie-nancy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.