Maître nageur sauveteur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220500629288
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
15/06/2022
Date limite de candidature
14/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : Maître Nageur Sauveteur (H/F)
Service ou direction : Piscine Communautaire
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contexte : Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson se situe entre Nancy et Metz et est composée de 31 communes pour plus de 40 000 habitants.
Relations internes : Supérieurs hiérarchiques, collègues, élus.
Relations externes : Publics.
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunions de service.
Modalités congés et RTT : 25 jours congés annuels - Spécificités du poste : Jours de repos en semaine ou le week-end, travail en soirée.
Avantages : Régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, contrat de groupe pour la prévoyance et la mutuelle santé avec participation financière de l'employeur. Amicale du personnel
Service ou direction : Piscine Communautaire
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contexte : Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson se situe entre Nancy et Metz et est composée de 31 communes pour plus de 40 000 habitants.
Relations internes : Supérieurs hiérarchiques, collègues, élus.
Relations externes : Publics.
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunions de service.
Modalités congés et RTT : 25 jours congés annuels - Spécificités du poste : Jours de repos en semaine ou le week-end, travail en soirée.
Avantages : Régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, contrat de groupe pour la prévoyance et la mutuelle santé avec participation financière de l'employeur. Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Bassin, vous serez amené(e) à mettre en œuvre la politique sportive définie par lacollectivité.
Vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs.
Vous concevrez, animerez et encadrerez les différentes activités physiques et sportives dans un environnement sécurisé.
Au sein de la piscine de Pont-à-Mousson, vous assurerez les missions suivantes :
- La mise en place et le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, du règlement intérieur, du Plan d'hygiène et
de sécurité sanitaire et du plan de prévention des risques,
- La sécurité aquatique et générale de l'établissement,
- Le contrôle de la qualité de l'eau,
- La surveillance des bassins,
- L'accueil et l'information du public,
- L'enseignement et l'encadrement des activités de natation et des animations aquatiques (cours scolaires (à jour de la carte
professionnelle), aquagym, ...),
- La mise en place et l'encadrement des évènements sportifs,
- La tenue et la rédaction des documents pédagogiques et des comptes rendus,
- La gestion et l'entretien des équipements sportifs spécifiques et de sécurité.
Vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs.
Vous concevrez, animerez et encadrerez les différentes activités physiques et sportives dans un environnement sécurisé.
Au sein de la piscine de Pont-à-Mousson, vous assurerez les missions suivantes :
- La mise en place et le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, du règlement intérieur, du Plan d'hygiène et
de sécurité sanitaire et du plan de prévention des risques,
- La sécurité aquatique et générale de l'établissement,
- Le contrôle de la qualité de l'eau,
- La surveillance des bassins,
- L'accueil et l'information du public,
- L'enseignement et l'encadrement des activités de natation et des animations aquatiques (cours scolaires (à jour de la carte
professionnelle), aquagym, ...),
- La mise en place et l'encadrement des évènements sportifs,
- La tenue et la rédaction des documents pédagogiques et des comptes rendus,
- La gestion et l'entretien des équipements sportifs spécifiques et de sécurité.
Profils recherchés
Titulaire du B.E.E.S.A.N. exigé avec validation secourisme D.S.A.
Vous êtes disponible et possédez le sens des relations humaines, du travail d'équipe, du service public ainsi que des qualités
pédagogiques.
Vous êtes disponible et possédez le sens des relations humaines, du travail d'équipe, du service public ainsi que des qualités
pédagogiques.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à l'attention de Monsieur le Président, par courrier à l'adresse du siège (Domaine de Charmilly - Chemin des Clos 54700 PONT-A-MOUSSON) ou par courriel à : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.