Sous-officier de garde
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Offre n° O054220500630721
Publiée le 06/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
21/05/2022
Date limite de candidature
20/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le sous-officier de garde encadre les agents de l'équipe de garde et contribue à la gestion et au bon fonctionnement du centre en lien avec le chef de centre. Il ou elle participe au maintien de la capacité opérationnelle des équipements, matériels et véhicules du centre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité sur chef de centre :
- Participer au pilotage du centre (suivre les activités quotidiennes du centre, mobiliser et superviser les ressources humaines, créer et maintenir un climat de travail positif) ;
- Participer à la gestion des ressources humaines du centre (anticiper les besoins en effectifs, participer à leur recrutement et intégration, évaluer et développer les compétences, suivre l'activité des collaborateurs) ;
- Suivre et contrôler l'exploitation du casernement (gérer les équipements, les infrastructures et les réseaux, coordonner et vérifier les travaux commandés, réaliser le suivi des consommations de fluides) ;
- Gérer le parc roulant et les matériels en lien avec les chefs de bureau (mettre en service les nouveaux équipements, assurer le suivi quotidien des matériels et engins, organiser et suivre les contrôles périodiques obligatoires) ;
- Gérer et suivre les tenues de travail et EPI des personnels et stocks divers (recenser les besoins et établir la commande, manipuler et stocker les produits, réaliser un inventaire).
- Participer à l'activité opérationnelle du centre de secours prioritairement dans l'emploi de CATE.
- Participer à la formation et à la préparation opérationnelle des personnels.
- Participer au pilotage du centre (suivre les activités quotidiennes du centre, mobiliser et superviser les ressources humaines, créer et maintenir un climat de travail positif) ;
- Participer à la gestion des ressources humaines du centre (anticiper les besoins en effectifs, participer à leur recrutement et intégration, évaluer et développer les compétences, suivre l'activité des collaborateurs) ;
- Suivre et contrôler l'exploitation du casernement (gérer les équipements, les infrastructures et les réseaux, coordonner et vérifier les travaux commandés, réaliser le suivi des consommations de fluides) ;
- Gérer le parc roulant et les matériels en lien avec les chefs de bureau (mettre en service les nouveaux équipements, assurer le suivi quotidien des matériels et engins, organiser et suivre les contrôles périodiques obligatoires) ;
- Gérer et suivre les tenues de travail et EPI des personnels et stocks divers (recenser les besoins et établir la commande, manipuler et stocker les produits, réaliser un inventaire).
- Participer à l'activité opérationnelle du centre de secours prioritairement dans l'emploi de CATE.
- Participer à la formation et à la préparation opérationnelle des personnels.
Profils recherchés
- Détenir l'emploi de Sous-officier de garde depuis au moins 5 ans ;
- Etre titulaire du permis C
- Etre formateur (accompagnateur de proximité et/ou formateur des premiers secours)
- Etre titulaire du permis C
- Etre formateur (accompagnateur de proximité et/ou formateur des premiers secours)
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 20 mai 2022 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le LCL Bertrand LEPOUTERE (06 33 47 46 59 / bertrand.lepoutere@sdis54.fr )
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le LCL Bertrand LEPOUTERE (06 33 47 46 59 / bertrand.lepoutere@sdis54.fr )
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.