CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION
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Offre n° O054220600668784
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auboue
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargé(e) de communication travaillera à Auboué, au siège de la communauté de communes Orne Lorraine Confluences (41 communes, 54 000 habitants), au sein du service communication (3 agents) sous l'autorité de directrice de la communication. Il (elle) participera à la conception et à la mise en œuvre des projets et actions de communication ainsi qu'à leur promotion.
Missions / conditions d'exercice
- animation des outils numériques : gestion de la page Facebook (rédaction de posts, veille, gestion des commentaires...), administration du site Internet (production de contenus web, mise à jour quotidienne...) et participation au développement de la stratégie digitale de la communauté de communes
- conception de supports de communication (invitations, affiches, tracts, plaquettes...)
- participation à l'élaboration du magazine intercommunal, suivi de sa réalisation jusqu'à l'impression, gestion de sa diffusion
- organisation de manifestations intercommunales et participation ponctuelle aux animations
- prises de vues occasionnelles et gestion du fonds photographique
- conception de supports de communication (invitations, affiches, tracts, plaquettes...)
- participation à l'élaboration du magazine intercommunal, suivi de sa réalisation jusqu'à l'impression, gestion de sa diffusion
- organisation de manifestations intercommunales et participation ponctuelle aux animations
- prises de vues occasionnelles et gestion du fonds photographique
Profils recherchés
Compétences :
- formation supérieure de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia)
- très bonne connaissance et maîtrise des techniques et des logiciels suivants : suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Joomla, logiciels Word, Excel, Power Point, Teams
- maîtrise d'internet et des réseaux sociaux ainsi que de leurs règles
- des compétences pour la réalisation de vidéos seraient un plus
- expérience sur un poste similaire en collectivité locale appréciée
Qualités :
- aisance rédactionnelle et orthographe impeccable
- esprit d'initiative et autonomie
- créativité
- adaptabilité, polyvalence et réactivité
- esprit d'équipe et sens du contact
- formation supérieure de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia)
- très bonne connaissance et maîtrise des techniques et des logiciels suivants : suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Joomla, logiciels Word, Excel, Power Point, Teams
- maîtrise d'internet et des réseaux sociaux ainsi que de leurs règles
- des compétences pour la réalisation de vidéos seraient un plus
- expérience sur un poste similaire en collectivité locale appréciée
Qualités :
- aisance rédactionnelle et orthographe impeccable
- esprit d'initiative et autonomie
- créativité
- adaptabilité, polyvalence et réactivité
- esprit d'équipe et sens du contact
Contact
Informations complémentaires
Dossier de candidature composé a minima d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre à la directrice de la communication : nathalie.mathe@olc54.fr
Téléphone de la communauté de communes : 03 82 22 04 20
Avantages:
Participation au contrat santé
Contrat de prévoyance
CNAS
Titres restaurant
Télétravail possible
Téléphone de la communauté de communes : 03 82 22 04 20
Avantages:
Participation au contrat santé
Contrat de prévoyance
CNAS
Titres restaurant
Télétravail possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.