Chef exploitation déchets (H/F)

Offre n° O054220600697607
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du responsable de service, la CC Seille et Grand Couronné recherche un(e) chef(fe) d'exploitation ayant le permis poids lourd pour son service de gestion des déchets.

Principales missions du poste :
* Gestion du fonctionnement de la collecte des ordures ménagères et de la déchèterie communautaire
* Management d'équipe du service Gestion des Déchets (5 agents - 2 chauffeurs / 2 ripeurs polyvalents / 1 agent de déchèterie) + Planning, congés, entretien annuel ...
* Gestion et entretien des véhicules et équipement
Missions
Management et gestion de l'équipe collecte des déchets
- Suivi et optimisation des tournées ordures ménagères, du nettoyage des PAV et des livraisons maintenance des bacs.
- Organisation ponctuelle de collecte d'encombrants sur appel et livraisons de composteurs
- Suivi des contrôles des véhicules et bennes (trimestriels, mines ...) et de leur maintenance
- Suivi de déchèterie communautaire, optimisation du fonctionnement et contrôle de la qualité du tri et de la sécurité
- Préparation, réalisation et suivi des entretiens professionnels des agents du service
- Gestion des moyens d'action et du budget alloués au service : des achats du petit matériel, outillage, EPI
- Transmission des informations de collecte et de fonctionnement de l'équipe au N+1.
- Être le relais de communication aux agents des informations de la collectivité
- Organiser avec le Responsable du Chantier d'Insertion les besoins de remplacements ponctuels d'agents de collecte et réparations de PAV.
- Astreinte décisionnelle et d'exploitation

Assurer le remplacement ponctuel des agents du service
- Collecte des ordures ménagères
- Transport benne déchèterie
- Agent de déchèterie :
- Agent de livraison bac et nettoyage PAV
Profils recherchés
o Permis B et Permis Poids lourds (C) valides obligatoire
o FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) souhaitée

SAVOIR FAIRE
- Vous avez de très bonnes capacités de communication et de médiation au service du collectif d'équipe (expérience appréciée en encadrement d'équipe de terrain)
- Vous savez faire passer les consignes de manière claire et les faire respecter
- Vous appréciez alterner les missions extérieures et les activités bureautiques (maitrise des logiciels Word et Excel exigée)
- Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative face aux imprévus et la gestion des conflits
- Vous êtes force de proposition au sein de votre travail et êtes à l'aise pour les prises d'initiative

SAVOIR ETRE
- Votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont reconnus et sources de convivialité et d'optimisme
- Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts
- Vous avez de bonnes capacités à mobiliser et à fédérer
- Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à ce type d'activité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour toute information, Kevin HAUER 03 83 31 74 37

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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