3710 - Chercheur en sciences humaines (histoire, patrimoine, mémoire) h/f

Offre n° O054220700702010
Publiée le 04/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Mission : rattaché hiérarchiquement au responsable du service action et ingénierie culturelles, le chercheur a pour mission de réaliser en autonomie et selon la méthodologie de l'inventaire général du patrimoine culturel, un rapport (inventaire, étude et diagnostic) sur un état des structures et ressources mémorielles (institutionnelles, associatives) relatives aux mondes industriels et ouvriers en Meurthe-et-Moselle (19e siècle ; 20e siècle).
Missions
Activités
Etat des structures et ressources mémorielles relatives aux mondes industriels et ouvriers de Meurthe et Moselle (XIXème et XXème siècle) :
* Mène une phase d'inventaire, d'étude et de réflexion sur la thématique ciblée
* Initie et mène des recherches dans différents fonds de bibliothèques et d'archives (privées, associatives, départementales, nationales)
* Réalise un diagnostic et rédige un rapport permettant aux élus et services d'envisager et d'accompagner les questions et demandes relatives aux nouvelles orientations mémorielles départementales.
Travail et animation de réseau :
* Identifie les partenaires pertinents dans la mise en oeuvre du projet
* Participe et/ou anime des rencontres avec les partenaires (institutionnels, associatifs, privés) ;
* Participe aux réunions initiées par les directions et services départementaux.
Spécificités
* Fréquents déplacements possibles sur le territoire Meurthe-et-Moselle et en dehors du département (ex. Paris, etc.)
* Permis B exigé
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Savoir mener une étude scientifique et/ou technique
- Connaitre l'histoire du Département et de la Meurthe et Moselle
- Appréhender le domaine des sciences humaines et sociales
- Maîtriser les outils méthodologiques Inventaire général
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires
- Avoir une bonne connaissance des partenaires intervenant dans son domaine d'activités
- Etre capable de rédiger avec aisance différents types de documents
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
- Savoir se rendre disponible
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Etre capable de travailler de manière très transversale avec des partenaires très divers
- Faire preuve de pédagogie
Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Savoir poser un diagnostic
- Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 83 94 54 54
Informations complémentaires
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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