CHARGÉ.E D'ÉTUDES MOBILITES / CIRCULATION (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220700706073
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grades d'Ingénieur (Catégorie A) et de Technicien principal 1ère classe et Technicien principal 2ème classe (Catégorie B)
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables - Direction des Mobilités
Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 22-79
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables - Direction des Mobilités
Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 22-79
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
La Métropole du Grand Nancy a engagé un projet de transformation métropolitaine qui donne la priorité aux mobilités. Le Plan Métropolitain des Mobilités (P2M) s'engage en 2022 avec la préparation du remplacement de la ligne 1 par un trolleybus de nouvelle génération, le lancement des études pour le déploiement de 4 nouvelles lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), la montée en puissance du plan d'action vélo, la construction avec les intercommunalités voisines de solutions de transports alternatifs et de parkings relais ainsi que la poursuite de la piétonisation du cœur de ville.
La direction des Mobilités à la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre de ce plan ambitieux, en lien étroit avec les directions...
Au sein de la Direction des Mobilités (47 personnes), sous le rattachement hiérarchique du chef de service Circulation (27 personnes) dont vous serez l'adjoint.e / vous assurerez entre autres missions, les fonctions d'adjoint.e, vous serez chargé.e d'accompagner les projets Métropolitains et la mise en œuvre du P2M sur les aspects circulation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Conduite des études :
- Piloter ou réaliser des études liées aux modifications des plans de circulation
- Expertiser les incidences trafic dans le cadre des projets urbains, des projets d'aménagement de l'espace public et des projets de déploiement deux-roues / transports en commun
- Piloter les études macroscopiques en lien avec les politiques d'aménagement du territoire (PLUiHD, SCOT, ...) à l'échelle de l'agglomération
* Conduite de projets :
- Suivre le prestataire en charge de l'évolution du Système de Régulation de Trafic (amélioration de son ergonomie, outils statistique, priorisation aux feux des transports en commun),
- Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative des infrastructures liées aux feux tricolores
* Appui au Chef de Service pour :
- Encadrer et coordonner l'activité du service,
- Gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement.
- Participer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage nécessaires (marchés, tableaux de bord, indicateurs, ...) à la gestion et la connaissance de l'activité du service,
- Participer à la veille sectorielle, technique, réglementaire et juridique
La Métropole du Grand Nancy a engagé un projet de transformation métropolitaine qui donne la priorité aux mobilités. Le Plan Métropolitain des Mobilités (P2M) s'engage en 2022 avec la préparation du remplacement de la ligne 1 par un trolleybus de nouvelle génération, le lancement des études pour le déploiement de 4 nouvelles lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), la montée en puissance du plan d'action vélo, la construction avec les intercommunalités voisines de solutions de transports alternatifs et de parkings relais ainsi que la poursuite de la piétonisation du cœur de ville.
La direction des Mobilités à la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre de ce plan ambitieux, en lien étroit avec les directions...
Au sein de la Direction des Mobilités (47 personnes), sous le rattachement hiérarchique du chef de service Circulation (27 personnes) dont vous serez l'adjoint.e / vous assurerez entre autres missions, les fonctions d'adjoint.e, vous serez chargé.e d'accompagner les projets Métropolitains et la mise en œuvre du P2M sur les aspects circulation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Conduite des études :
- Piloter ou réaliser des études liées aux modifications des plans de circulation
- Expertiser les incidences trafic dans le cadre des projets urbains, des projets d'aménagement de l'espace public et des projets de déploiement deux-roues / transports en commun
- Piloter les études macroscopiques en lien avec les politiques d'aménagement du territoire (PLUiHD, SCOT, ...) à l'échelle de l'agglomération
* Conduite de projets :
- Suivre le prestataire en charge de l'évolution du Système de Régulation de Trafic (amélioration de son ergonomie, outils statistique, priorisation aux feux des transports en commun),
- Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative des infrastructures liées aux feux tricolores
* Appui au Chef de Service pour :
- Encadrer et coordonner l'activité du service,
- Gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement.
- Participer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage nécessaires (marchés, tableaux de bord, indicateurs, ...) à la gestion et la connaissance de l'activité du service,
- Participer à la veille sectorielle, technique, réglementaire et juridique
Profils recherchés
PROFIL :
* Vous êtes ingénieur.e, de formation supérieure en BTP ou en génie civil.
* Vous possédez des connaissances en matière de circulation et de gestion de trafic, d'aménagement de voirie et d'espace public.
* Vous possédez des connaissances dans la gestion budgétaire et l'exécution des marchés publics.
* Vous êtes sensibilisé.e à la méthodologie de conduite et d'études de projets, et connaissez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales et du domaine public routier.
* Vous avez une expérience d'encadrement, et de gestion des équipes.
* Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
* Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint). Une connaissance des SIG serait appréciée.
* Vous êtes titulaire du permis B.
* Vous êtes ingénieur.e, de formation supérieure en BTP ou en génie civil.
* Vous possédez des connaissances en matière de circulation et de gestion de trafic, d'aménagement de voirie et d'espace public.
* Vous possédez des connaissances dans la gestion budgétaire et l'exécution des marchés publics.
* Vous êtes sensibilisé.e à la méthodologie de conduite et d'études de projets, et connaissez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales et du domaine public routier.
* Vous avez une expérience d'encadrement, et de gestion des équipes.
* Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
* Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint). Une connaissance des SIG serait appréciée.
* Vous êtes titulaire du permis B.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Une formation sur les aspects circulation pourra être assurée en interne.
Poste situé au bâtiment Chalnot, rue Pierre Chalnot à Nancy.
Potentiellement éligible au télétravail suivant le règlement interne de la collectivité.
Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, ...), Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/09/2022
En rappelant la référence n° GN 22-79
Renseignements :
Monsieur DA CUNHA Leonel Directeur des Mobilités :
Monsieur DESIRANT- Conseiller Recrutement-Formation : 03 54 50 21 24
Une formation sur les aspects circulation pourra être assurée en interne.
Poste situé au bâtiment Chalnot, rue Pierre Chalnot à Nancy.
Potentiellement éligible au télétravail suivant le règlement interne de la collectivité.
Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, ...), Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/09/2022
En rappelant la référence n° GN 22-79
Renseignements :
Monsieur DA CUNHA Leonel Directeur des Mobilités :
Monsieur DESIRANT- Conseiller Recrutement-Formation : 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.