technicien informatique développement (h/f)

Offre n° O054220700722945
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.

Les ressources humaines sont composées de 500 Sapeurs-Pompiers professionnels, 2300 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2018, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 50 000 interventions.

Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Le ou la technicien(ne) informatique développement participe à la conception de programmes et applications informatiques qu’il ou elle doit adapter ou modifier en fonction des demandes exprimées par leurs utilisateurs. Il ou elle assure également la maintenance des applications et l’accompagnement des utilisateurs. Il ou elle traite des données issues de bases de données internes ou externes et réalise des états statistiques à partir de ces données.
Missions
Concevoir et maintenir des applications métier et opérationnelles, accompagner leurs utilisateurs
- Créer et développer les applications internes ;
- Maintenir, paramétrer et alimenter des données dans les applications des prestataires extérieurs ;
- Elaborer et rédiger des supports pédagogiques et didactiques à destination des services utilisateurs ;
- Comprendre, analyser et s’adapter aux besoins des utilisateurs ;
- Accompagner tout utilisateur dans la compréhension et l’utilisation des solutions logicielles proposées : traiter les demandes formulées par tickets, mails, téléphone ;
- Analyser un problème technique et proposer des correctifs ;
- Assurer une veille informatique.

Assurer la gestion des bases de données et le traitement de données
- Proposer et modéliser des bases de données ;
- Collecter des données des bases de données ;
- Trier et organiser les données extraites ;
- Mettre en forme les données collectées ;
- Savoir dialoguer avec une base de données d’un prestataire extérieur ;
- Créer et maintenir des procédures stockées.

Réaliser et mettre en forme des états statistiques
- Réaliser des statistiques à partir des données recueillies ;
- Assister les utilisateurs sur les outils d’édition de statistiques ;
- Créer, publier et automatiser des états statistiques.
Profils recherchés
• Savoir
- Savoir utiliser le Pack Office et les logiciels métier afférents
- Rédiger des manuels utilisateurs, des comptes rendus
- Connaître les programmes et applications propres au SDIS
- Maîtriser les langages SQL, 4D très apprécié et les langages de développement web (HTML, CSS etc.)
- Connaître et appliquer les procédures de maintenance préventive et curative des programmes et applications
- Administrer la partie technique des applications

• Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Partager des informations en s’assurant d’être compris
- Planifier et organiser son temps et son poste de travail
- Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis
- Respecter la réglementation liée à son domaine d’activité
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Travailler et échanger avec l’équipe sur son domaine d’expertise
- Maîtriser les techniques rédactionnelles de son domaine d’expertise (manuels utilisateurs)
- Respecter le RGPD et la réglementation interne (RSSI) pour garantir la sécurité du système d’information
- Prioriser les tâches afin de réagir au plus vite pour traiter les urgences ponctuelles
- Conseiller les utilisateurs au sujet des bonnes pratiques informatiques
- Animer une réunion

• Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d’assiduité, de motivation et d’implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de capacité d’adaptation

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées au plus tard le 19 août 2022 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l’attention de :

Monsieur le Président du Conseil d’administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY

Pour tous renseignements complémentaires,
Veuillez contacter Monsieur Olivier DESCHAMPS : 03 83 16 46 71 ou Madame Sophie BUZON : 03 83 16 46 72
recrutement@sdis54.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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