Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220700734776
Publiée le 15/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU Hussigny
1 Rue du Maréchal FOCH
54590 54590 HUSSIGNY - GOLBRANGE
Lieu de travail
HUSSIGNY - GOBRANGE et LONGLAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mutualisation des services de police municipale au sein du Syndicat Intercommunal à Vocation Unique " Police municipale d'Hussigny/Longlaville ", les missions seront réalisées sur les Communes de Hussigny-Godbrange et Longlaville.
Sous l'autorité du responsable de service de la Police Municipale, au sein d'une équipe de deux agents, le policier municipal exerce les missions dévolues aux agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
* * Veiller au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
* Appliquer la politique de sécurité définie par les Maires.
* Effectuer des patrouilles de sécurisation et assurer toute intervention de sécurisation de voie publique (surveillance du domaine, de la voirie).
* Constater les infractions relevant de votre compétence (circulation, stationnement, dépôts sauvages de déchets...).
* Contrôler la bonne application des arrêtés et règlements municipaux.
* Rédiger des procès-verbaux, des mains courantes et des rapports.
* Procéder aux opérations de mise en fourrière automobile.
* Assurer les missions de police de proximité (relations avec les commerçants, médiations en cas de conflits...), relations de proximité avec la population.
* Intervenir sur les missions de police secours (accidents de la route, vols, rixes...).
* Assurer la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles.
* Coopérer avec les forces de police luxembourgeoises et belges si besoin.
* Visionnage et exploitation des images de vidéo-protection (en projet).
Profils recherchés
SAVOIRS :

* Connaître les pouvoirs de police du Maire.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
* Maîtrise de l'outil informatique.


SAVOIR-FAIRE :

* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, et des comptes rendus.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.


SAVOIR-ETRE :

* Faire preuve de rigueur, d'autonomie et sens du service public.
* Etre disponible.
* Avoir une bonne condition physique.
* Respecter la déontologie.
* Posséder de réelles qualités relationnelles.

Contact

Informations complémentaires
QUALIFICATION :

• Etre lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique.
• Voie de détachement si expérience similaire.
• Expérience similaire souhaitée.
• Permis B obligatoire et l'agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.


MODALITES D'EXERCICE DU POSTE :

• Equipements : ARMEMENT B et D.
• 1 véhicule DACIA DUSTER
• Cinémomètre
• Ethylotest


TEMPS DE TRAVAIL
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires suivant planning.
• Horaires de travail variables avec amplitude supplémentaire par nécessité de service.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Participation mutuelle et prévoyance.
• Recrutement par voie de mutation ou de détachement
• Postes à pourvoir au 1er octobre 2022.
• Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15 septembre 2022 à : M. le Président du SIVU « Police municipale d'Hussigny/Longlaville » - mairie de Hussigny-Godbrange – 1 rue du Maréchal Foch -54590 HUSSIGNY-GODBRANGE ou par mail : mairiedehussigny@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.