Technicien-ne Système d'Information Géographique

Offre n° O054220900775752
Publiée le 08/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.

Les ressources humaines sont composées de 500 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1900 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2021, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à près de 45 000 interventions.

Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le ou la technicien(ne) SIG produit et exploite des données d'information géographique et de la cartographie pour répondre aux besoins de l’établissement, notamment en termes d’aide à la décision. Il s’assure de l’actualisation des bases de données cartographiques et de leur synchronisation avec les bases opérationnelles afin de garantir l’efficience dans le déclenchement des secours.
Missions
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Alimenter et mettre en forme la base de données géographique
- Se documenter et assurer une veille géographique via toutes les sources d’information à sa disposition ;
- Collecter et analyser les données pour alimenter la base SIG (bâtiments, voies, moyens de défense contre les incendies,) ;
- Editer des plans à partir de ces données.

Traiter des données géographiques, appliquer les procédures
- Croiser et analyser des données en fonction des demandes formulées par différents interlocuteurs ;
- Mettre en forme les données et restituer les résultats.

Accompagner les agents dans l’utilisation des produits cartographiques
- Proposer des supports adaptés aux besoins exprimés par les centres ;
- Intégrer les retours utilisateurs afin de répondre à leurs besoins de manière optimale.
Profils recherchés
Savoirs
- Savoir utiliser le Pack Office et les logiciels métier afférents ;
- Maîtriser les techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données ;
- Connaître le langage de requête SQL est apprécié.

Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
- Anticiper les besoins et échéances du service ;
- Respecter la nomenclature et les procédures mises en place.

Savoir-être
- Faire preuve d’assiduité, de motivation et d’implication dans ses missions ;
- Etre force de proposition ;
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe ;
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de capacité d’adaptation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
AVANTAGES/ RÉMUNÉRATION :
• Régime indemnitaire : conformément aux dispositions du règlement intérieur du SDIS de Meurthe-et-Moselle, celui-ci comprend :
- Indemnité de résidence ;
- Complément de rémunération SDIS (13ème mois) ;
- Un Régime indemnitaire composé d’un IFSE fixe et mensuel ainsi que d’un CIA annuel.

• Autres avantages :
- Contrat de groupe mutuelle ;
- Contrat de groupe prévoyance ;
- Amicale du personnel permettant l’accès à l’Inter-Cea.

CONTACT :
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 7 octobre 2022 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l’attention de :

Monsieur le Président du Conseil d’administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY

Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Juliette BOIFFIN (03 83 16 46 64 /recrutement@sdis54.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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