Agent postal communal H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054221000803710
Publiée le 28/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VITERNE
2, rue de la Mairie
54123 VITERNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITERNE
Poste à pourvoir le
31/03/2023
Date limite de candidature
30/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT MATERIEL DU POSTE
Tenue de l'agence Postale Communale, à proximité immédiate et en lien avec les services administratifs de la Mairie;
Adresse : 2, rue de la mairie - 54123 VITERNE
Agence postale ouverte les matins les lundi, mercredi, samedi, de 9H à 11H45, et les après-midi du mardi et du jeudi (dont un des 2 jusqu'à 18H45)
Moyens mis à disposition : matériel mis à disposition par la Poste et par la mairie.
Commune : 4 agents communaux, 748 habitants

ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
Sous l'autorité directe du Maire
Missions réalisées sous couvert d'une convention signée entre la commune et La Poste
Référent/Interlocuteur administratif : Maire
Référent/Interlocuteur technique : La Poste
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
CONTEXTE GENERAL
L'agent postal communal a en charge la gestion des services postaux et financiers propres au fonctionnement de La Poste ainsi que la réalisation de tâches administratives communales.

SERVICES POSTAUX
Affranchissements et recueil des dépôts (lettres, colis, recommandés...)
Vente de timbres, prêt à poster, emballage Colissimo
Délivrance des instances (courriers et colis y compris en recommandé)
Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition, dépôt des procurations courrier.

SERVICES FINANCIERS
Retrait d'espèces sur CCP ou livret d'épargne
Dépôt d'espèces sur CCP ou livret d'épargne
Paiement et encaissement de mandats cash

PARTICIPATIONS AUX TACHES ADMINISTRATIVES COMMUNALES, en binôme avec l'agent administratif en poste,
Etat civil
Courriers
Elections
Recensement
Urbanisme
Comptabilité
Accueil et renseignements divers.........
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES AU POSTE
SAVOIRS ET PROCEDURES
Facilités de contact
Maitrise du protocole de gestion des missions de La Poste (formation en doublon prévue sur site)
Maitrise des principaux outils bureautique, permettant l'utilisation de logiciels spécifiques après formation.

SAVOIRS FAIRE
Accueillir les administrés
Identifier les besoins
Appliquer les procédures de contrôle d'identité
Gérer des stocks et une petite trésorerie
Utilisation des outils informatiques et bureautique

SAVOIRS ETRE
Aisance relationnelle et communicationnelle (élus, administrés, personnel)
Discrétion et rigueur
Disponibilité et esprit de service public

Contact

Contact
0383527527
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire de Viterne
2, rue de la mairie
54123 VITERNE

ou par mail à l'adresse :
mairieviterne@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.