Un Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs communaux (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054221100847912
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLERUPT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Vie de la Cité et du Responsable Vie Associative, vous serez chargé (e) de l'entretien et de la surveillance des équipements sportifs suivants : Complexe sportif ROUX, Gymnase FIORANI, Plateau sportif DELAUNE.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers au sein des bâtiments sportifs :
* Accueillir, informer et orienter les différents publics : associations sportives, scolaires (Collège, primaires...), autres utilisateurs, public...
* Assurer la gestion et la sécurité des biens et des personnes,
* Veiller au respect du planning des occupations de salles validé par le Service Vie Associative
Surveillance des installations sportives :
* Assurer la surveillance du fonctionnement des installations sportives,
* Contrôler le fonctionnement du système d'accès par badge et des alarmes,
* Contrôler la fermeture des bâtiments, l'extinction des lumières...
* Informer le Service Vie Associative des dysfonctionnements importants constatés,
* Assurer des rondes de surveillance,
* Mettre en place une signalétique d'information adaptée,
* Veiller au respect par les utilisateurs du règlement intérieur des bâtiments communaux.
* Installer et stocker les équipements et le matériel.
* Veiller à la sécurité incendie des bâtiments
Entretien des bâtiments sportifs :
* Nettoyer les locaux sportifs (parties communes, vestiaires et sanitaires, sols d'évolution sportive...),
* Entretenir les abords des bâtiments et des tribunes extérieures (ramassage journalier des détritus aux abords du plateau sportif DELAUNE),
* Vider et entretenir les poubelles intérieures et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères,
* Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités.
* Réaliser des travaux d'entretien de première maintenance correspondant aux compétences de l'agent et en lien avec le Centre Technique Municipal.
* Aider le Centre Technique Municipal lors du montage et démontage des divers évènements sportifs organisés par la Ville.
* Durant les périodes de fermeture des équipements et en cas d'inoccupation des bâtiments en période de vacances scolaires : participer aux travaux d'entretien qui ne demande pas une technicité particulière (peinture, gros nettoyage, réparations...).
* Accueillir, informer et orienter les différents publics : associations sportives, scolaires (Collège, primaires...), autres utilisateurs, public...
* Assurer la gestion et la sécurité des biens et des personnes,
* Veiller au respect du planning des occupations de salles validé par le Service Vie Associative
Surveillance des installations sportives :
* Assurer la surveillance du fonctionnement des installations sportives,
* Contrôler le fonctionnement du système d'accès par badge et des alarmes,
* Contrôler la fermeture des bâtiments, l'extinction des lumières...
* Informer le Service Vie Associative des dysfonctionnements importants constatés,
* Assurer des rondes de surveillance,
* Mettre en place une signalétique d'information adaptée,
* Veiller au respect par les utilisateurs du règlement intérieur des bâtiments communaux.
* Installer et stocker les équipements et le matériel.
* Veiller à la sécurité incendie des bâtiments
Entretien des bâtiments sportifs :
* Nettoyer les locaux sportifs (parties communes, vestiaires et sanitaires, sols d'évolution sportive...),
* Entretenir les abords des bâtiments et des tribunes extérieures (ramassage journalier des détritus aux abords du plateau sportif DELAUNE),
* Vider et entretenir les poubelles intérieures et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères,
* Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités.
* Réaliser des travaux d'entretien de première maintenance correspondant aux compétences de l'agent et en lien avec le Centre Technique Municipal.
* Aider le Centre Technique Municipal lors du montage et démontage des divers évènements sportifs organisés par la Ville.
* Durant les périodes de fermeture des équipements et en cas d'inoccupation des bâtiments en période de vacances scolaires : participer aux travaux d'entretien qui ne demande pas une technicité particulière (peinture, gros nettoyage, réparations...).
Profils recherchés
Profil :
* Travail en équipe : équipe composée d'1 gardien chef d'équipe, 2 gardiens, et un agent d'entretien DELAUNE.
* Travail en transversalité : en lien avec le Service Vie Associative et le Centre Technique municipal.
* Respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, des consignes données et des valeurs du service public.
* Sens du relationnel, de la diplomatie
* Faire preuve d'autonomie et d'initiative
* Réactivité, rigueur, anticipation, discrétion, courtoisie
Contraintes :
* Travail en roulement à trois gardiens (matin-midi-soir)
* Astreintes
* Présence obligatoire lors des grandes manifestations sportives
* Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires
* Travail en équipe : équipe composée d'1 gardien chef d'équipe, 2 gardiens, et un agent d'entretien DELAUNE.
* Travail en transversalité : en lien avec le Service Vie Associative et le Centre Technique municipal.
* Respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, des consignes données et des valeurs du service public.
* Sens du relationnel, de la diplomatie
* Faire preuve d'autonomie et d'initiative
* Réactivité, rigueur, anticipation, discrétion, courtoisie
Contraintes :
* Travail en roulement à trois gardiens (matin-midi-soir)
* Astreintes
* Présence obligatoire lors des grandes manifestations sportives
* Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires
Contact
Informations complémentaires
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Mme Valérie DUQUESNE, Directrice Pôle Vie de la Cité Tél 03.82.89.94.15 / vduquesne@mairie-villerupt.fr
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 30 Décembre 2022
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Mme Valérie DUQUESNE, Directrice Pôle Vie de la Cité Tél 03.82.89.94.15 / vduquesne@mairie-villerupt.fr
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures le 30 Décembre 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.