Chargé de communication en médiathèque (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230100927056
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire auquel s'ajoute le régime indemnitaire et un 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche pour son réseau de médiathèques, un chargé de communication (H/F) suite à un poste vacant.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du réseau des médiathèques, vous aurez pour principales missions :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du service culture (réseau des médiathèques et conservatoire de musique en lien avec les directions) : participer à l'élaboration de supports de communication, assurer le Community management sur les réseaux sociaux, conception graphique, etc
- Assurer la diffusion de la communication : rédiger et diffuser la newsletter bimensuelle, alimenter le site de promotions et animations, assurer les relations avec la presse en lien avec la direction, etc
- Assurer le suivi de la qualité de l'accueil : mise en place d'outils de gestion qualitative, suivi des demandes , alimentation des supports
- Assurer la restitution des animations : captation vidéo, photos, articles portails, réseaux sociaux
- Accueillir et renseigner le public
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du service culture (réseau des médiathèques et conservatoire de musique en lien avec les directions) : participer à l'élaboration de supports de communication, assurer le Community management sur les réseaux sociaux, conception graphique, etc
- Assurer la diffusion de la communication : rédiger et diffuser la newsletter bimensuelle, alimenter le site de promotions et animations, assurer les relations avec la presse en lien avec la direction, etc
- Assurer le suivi de la qualité de l'accueil : mise en place d'outils de gestion qualitative, suivi des demandes , alimentation des supports
- Assurer la restitution des animations : captation vidéo, photos, articles portails, réseaux sociaux
- Accueillir et renseigner le public
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Formation dans la communication
- Maîtrise des outils et des techniques de communication
- Suite Adobe et outils de création graphique
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Expérience en lecture publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Sens de l'accueil et du service public
- Organisation
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
Conditions d'exercice :
- Temps plein du mardi au samedi
- Présence exceptionnelle en soirée lors d'animations
- Congés annuels : 25 jours
- Rémunération : selon grille + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages : Tickets restaurants + Amicale du personnel (CNAS) + Participation employeur mutuelle + participation employeur prévoyance
- Formation dans la communication
- Maîtrise des outils et des techniques de communication
- Suite Adobe et outils de création graphique
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Expérience en lecture publique
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Sens de l'accueil et du service public
- Organisation
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
Conditions d'exercice :
- Temps plein du mardi au samedi
- Présence exceptionnelle en soirée lors d'animations
- Congés annuels : 25 jours
- Rémunération : selon grille + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages : Tickets restaurants + Amicale du personnel (CNAS) + Participation employeur mutuelle + participation employeur prévoyance
Contact
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président, soit :
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
- par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.