AGENT(E) DU SERVICE PROPRETE (F/H) PROFIL PEINTRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230200958775
Publiée le 28/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures
Direction Propreté - Espaces Verts
Service Propreté
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Direction Propreté - Espaces Verts
Service Propreté
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Missions / conditions d'exercice
1. Lutte contre la pollution visuelle :
- Recouvrement de graffitis par peinture sur les supports adaptés.
2. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes....
3. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
- Recouvrement de graffitis par peinture sur les supports adaptés.
2. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes....
3. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
Profils recherchés
- Fortes connaissances des procédures et techniques de travaux de peinture en bâtiment,
- Maîtrise des normes courantes et de sécurisation de chantier sur voie publique,
- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B exigé et PL souhaité.
- Maîtrise des normes courantes et de sécurisation de chantier sur voie publique,
- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B exigé et PL souhaité.
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail : 7h30 -11h48 // 13h -16h30 du lundi au vendredi
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Poste situé au Centre Technique Métropolitain Brot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 02/04/2023
En rappelant la référence GN 23-48
Renseignements :
Monsieur Jean Baptiste THIRION Responsable du service Tél : 03 54 50 90 33
Madame Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Formation Mobilité 03 83 91 84 27
- Horaires de travail : 7h30 -11h48 // 13h -16h30 du lundi au vendredi
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Poste situé au Centre Technique Métropolitain Brot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 02/04/2023
En rappelant la référence GN 23-48
Renseignements :
Monsieur Jean Baptiste THIRION Responsable du service Tél : 03 54 50 90 33
Madame Nadine STENGEL Conseillère Recrutement Formation Mobilité 03 83 91 84 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.