Assistant social titulaire mobile (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055201200182398
Publiée le 31/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service social territorial de Ligny-en-Barrois, l'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur et en aide sociale à l'enfance. Il effectue également des remplacements partiels sur des postes vacants ou dont le titulaire se trouve empêché sur une longue période. Il est affecté sur des missions particulières.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence
- Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, permanences
- Evaluer les situations et émettre, auprès du Chef de service et du Chef de la MDS concernée, des propositions d'action dans le cadre de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, des situations de grande précarité
- Analyser les situations sociales et, le cas échéant, conseiller et/ou orienter le public vers les collègues spécialisés (P.M.I., C.E.S.F.) ou partenaires compétents

2- Effectuer des remplacements partiels en l'absence d'un référent A.S.E.
- Intervenir en cas de crise dans un suivi
- Rédiger un rapport d'échéance, si le titulaire mobile a eu les moyens d'évaluer la situation ; à défaut, une synthèse sur la base d'éléments recueillis dans le dossier sera effectuée
- Permettre le respect du droit des parents (dont visites encadrées)
- Représenter le service en audience
- Mettre en place ou reconduire un A.P.J.M. (accueil provisoire jeune majeur) ou un calendrier

3- Assurer selon la disponibilité résiduelle, après remplacement, des missions fixées par le Chef de service
- Prendre en charge des missions temporaires auprès des équipes enfance ou de polyvalence
- Assurer des tâches dévolues aux travailleurs sociaux des deux pôles (agréments - T.D.C. - surveillance administrative)
- Participer aux missions des équipes en poste en cas de surcroîts d'activité liés à une priorité de service, à un événement ou à un contexte particulier
- Participer régulièrement, et au moins partiellement, aux réunions des équipes de polyvalence et des équipes enfance
- Participer à la mise en place et à la gestion d'actions collectives

4- Assurer un appui technique auprès des professionnels
- Apporter un soutien concret aux jeunes professionnels dans le cadre de leur plan d'intégration
- Participer autant que de besoin à l'accompagnement d'interventions professionnelles délicates ou complexes
- Assurer le partage des informations lors des interventions effectuées dans le cadre des différentes missions
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Réseau partenarial, Expérience significative sur les domaines de la polyvalence de secteur et de l'ASE., Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Savoir établir une relation d'aide, Capacité d'adaptation aux différents profils des usagers
Attitudes professionnelles : Confidentialité, Capacité d'écoute, Empathie, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles, Travailler en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire), Expérience fortement souhaitée. Déplacement nombreux sur l'ensemble du territoire Meusien, Titulaire du permis B, Véhicule personnel

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.