Agent d'animation 32h33
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Offre n° O055210200237810
Publiée le 09/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Verdun
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
09/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h33 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération recherche pour ses 17 sites périscolaires et extrascolaires des agents d'animation titulaires ou contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
- Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
- Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
- Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
Activités principales :
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Proposer un aménagement des locaux périscolaires adapté aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations de qualité avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
- Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire en développant leur autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Participer activement au projet et au sein de l'équipe ;
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
- Répertorier les matériels nécessaires aux activités ;
- Respecter et entretenir les locaux périscolaires ;
- Appliquer les procédures prescrites par la direction ;
- Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
- Être vigilant dans l'accueil des enfants disposants d'un PAI ou d'un régime alimentaire particulier ;
- Accompagner les enfants dans la prise de repas sur le temps de restauration scolaire ;
- Encadrer et animer les temps autour du repas et pendant le repas ;
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
Activités principales :
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Proposer un aménagement des locaux périscolaires adapté aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations de qualité avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
- Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire en développant leur autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Participer activement au projet et au sein de l'équipe ;
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
- Répertorier les matériels nécessaires aux activités ;
- Respecter et entretenir les locaux périscolaires ;
- Appliquer les procédures prescrites par la direction ;
- Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoir
- Les différents niveaux de projets : éducatif, pédagogique, d'animation
- Rythmes et besoins de l'enfant
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Prise en charge des enfants en situation de handicap ou disposant de conditions d'accueil spécifiques (PAI, allergies, etc.)
Savoir Faire
- Techniques d'animation (travaux manuels, jeux...)
- Techniques de prise en charge d'un groupe d'enfant
- Régler les conflits et prendre en charge les enfants avec bienveillance
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Savoir être
- Droit de réserve, discrétion et sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des directives
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles
- Ecoute
Qualification :
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Stagiaires et non diplômés acceptés, sous couvert du respect des taux de qualification imposés par Jeunesse et Sports.
Spécificités du poste :
Disponibilités jours scolaires :
- Accueil du matin : 7h00 - 9h00
- Restauration : 11h30 - 14h00
- Accueil du soir : 15h45 - 18h30
Le planning est transmis à titre d'information et peut être évolutif en fonction des besoins de service.
Vacances :
- Deux semaines consécutives sur une période de petites vacances,
- Quatre semaines consécutives sur une période de grandes vacances (juillet puis août l'année d'après ou inversement)
Lieu géographique d'affectation :
Tout lieu d'accueil périscolaire ou extrascolaire ouvert sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
- Les différents niveaux de projets : éducatif, pédagogique, d'animation
- Rythmes et besoins de l'enfant
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Prise en charge des enfants en situation de handicap ou disposant de conditions d'accueil spécifiques (PAI, allergies, etc.)
Savoir Faire
- Techniques d'animation (travaux manuels, jeux...)
- Techniques de prise en charge d'un groupe d'enfant
- Régler les conflits et prendre en charge les enfants avec bienveillance
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Savoir être
- Droit de réserve, discrétion et sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des directives
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles
- Ecoute
Qualification :
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Stagiaires et non diplômés acceptés, sous couvert du respect des taux de qualification imposés par Jeunesse et Sports.
Spécificités du poste :
Disponibilités jours scolaires :
- Accueil du matin : 7h00 - 9h00
- Restauration : 11h30 - 14h00
- Accueil du soir : 15h45 - 18h30
Le planning est transmis à titre d'information et peut être évolutif en fonction des besoins de service.
Vacances :
- Deux semaines consécutives sur une période de petites vacances,
- Quatre semaines consécutives sur une période de grandes vacances (juillet puis août l'année d'après ou inversement)
Lieu géographique d'affectation :
Tout lieu d'accueil périscolaire ou extrascolaire ouvert sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN, Samuel HAZARD - 11 rue du Président Poincaré - 55100 VERDUN à l'adresse mail : drh@grandverdun.fr Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.