Conseiller en Insertion professionnelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055210300251676
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Solidarité Insertion empLOi (27 agents :
9 permanents + 18 salariés en insertion) :
* vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner sur votre secteur géographique d'intervention, différents publics, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle.
* Partie prenante du fonctionnement d'un chantier d'insertion composé de 2 équipes, vous en assurez le pilotage administratif (dossiers de subvention, dialogue de gestion, extranet IAE, comité de suivi), la mise en œuvre du cahier des charges du Département 55, l'organisation des recrutements et l'accompagnement social et professionnel des salariés en CDDI par la mise en œuvre d'actions individuelles et/ou collectives.
* Vous animerez un Relais Emploi (conventionné Pôle Emploi et Maison de l'Emploi) et serez chargé de l'information et du conseil des demandeurs d'emploi sur les métiers, les formations et les entreprises.
* Pour favoriser les parcours d'insertion, vous travaillerez notamment en partenariat étroit avec les différents professionnels du service (Travailleurs sociaux, Encadrants Techniques d'insertion, Conseiller Insertion Professionnelle, Chargés d'accueil social) en mobilisant les dispositifs existants : dispositif contrats aidés, Jardin d'insertion et de Prévention, Potager Urbain Collectif, Batucada d'insertion, Epicerie Solidaire....
9 permanents + 18 salariés en insertion) :
* vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner sur votre secteur géographique d'intervention, différents publics, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle.
* Partie prenante du fonctionnement d'un chantier d'insertion composé de 2 équipes, vous en assurez le pilotage administratif (dossiers de subvention, dialogue de gestion, extranet IAE, comité de suivi), la mise en œuvre du cahier des charges du Département 55, l'organisation des recrutements et l'accompagnement social et professionnel des salariés en CDDI par la mise en œuvre d'actions individuelles et/ou collectives.
* Vous animerez un Relais Emploi (conventionné Pôle Emploi et Maison de l'Emploi) et serez chargé de l'information et du conseil des demandeurs d'emploi sur les métiers, les formations et les entreprises.
* Pour favoriser les parcours d'insertion, vous travaillerez notamment en partenariat étroit avec les différents professionnels du service (Travailleurs sociaux, Encadrants Techniques d'insertion, Conseiller Insertion Professionnelle, Chargés d'accueil social) en mobilisant les dispositifs existants : dispositif contrats aidés, Jardin d'insertion et de Prévention, Potager Urbain Collectif, Batucada d'insertion, Epicerie Solidaire....
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
* Disponibilité importante
* Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
DIPLOMES ET HABILITATIONS
Diplômes :
BAC
Permis B
* Disponibilité importante
* Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
DIPLOMES ET HABILITATIONS
Diplômes :
BAC
Permis B
Profils recherchés
SAVOIRS
- Acteurs institutionnels, organismes et prestataires sur le champ de la formation professionnelle et de l'insertion
- Cadres réglementaires et juridiques des dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle
- Techniques d'entretien et de réunion
- Techniques et outils de communication
- Techniques rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE
- Favoriser les échanges professionnels et les problématiques d'insertion et d'emploi
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédie
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, etc...
- Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
SAVOIR-ETRE
* Sens de l'écoute
* Capacité à mobiliser
* Autonomie importante
* Capacité d'anticipation
* Créativité
- Acteurs institutionnels, organismes et prestataires sur le champ de la formation professionnelle et de l'insertion
- Cadres réglementaires et juridiques des dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle
- Techniques d'entretien et de réunion
- Techniques et outils de communication
- Techniques rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE
- Favoriser les échanges professionnels et les problématiques d'insertion et d'emploi
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédie
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, etc...
- Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
SAVOIR-ETRE
* Sens de l'écoute
* Capacité à mobiliser
* Autonomie importante
* Capacité d'anticipation
* Créativité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.