Directeur(rice) du CIM

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Offre n° O055210300262083
Publiée le 30/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc Sud Meuse, 35 000 habitants, 33 communes, est une collectivité active en matière culturelle. Riche d'une histoire et d'un patrimoine exceptionnels, elle compte sur son territoire de nombreux services culturels communautaires, des médiathèques, un musée, une scène nationale, ainsi que des équipements structurants : théâtre, salles de concert (La Barroise 2 000 places), un cinéma multiplex. Elle est animée par une saison culturelle riche et diversifiée avec plusieurs festivals (RenaissanceS, Watts à Bar, Festi'Cuivres...) et une vie associative dense.

Elle recrute un(e) DIRECTEUR/TRICE pour son Conservatoire Intercommunal de Musique (le Cim), classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal. Poste à temps complet (35h hebdomadaire).
Etablissement d'Enseignement Artistique reconnu pour son projet innovant et dynamique, le Cim est animé par une équipe artistique et pédagogique d'une vingtaine de professeurs. Il accueille 400 élèves en formation, assure l'éveil et l'initiation à la pratique artistique dans le cadre du CTEAC pour près d'un millier d'enfants, accueille des pratiques collectives amateurs et met en œuvre une programmation artistique sur l'ensemble du territoire de la Cté d'Agglo.
La création de la discipline " enseignement de la danse " est une priorité du projet d'établissement en cours.
Missions / conditions d'exercice
La/le Directrice/eur est en charge de l'élaboration et du pilotage du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Elle/il impulse et accompagne son développement et assure le management des équipes.

Activités relatives au poste :
- Elaboration, mise en œuvre et évolution du projet pédagogique de l'établissement
- Proposition et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Conception d'un programme d'action culturelle en lien avec le projet d'établissement,
- Organisation des projets de partenariat dans le cadre du CTEAC
- Pilotage de l'organisation des manifestations tout au long de l'année.
- Définition des orientations stratégiques du conservatoire et négociation des priorités d'action et des moyens avec les élus et la direction générale
- Préparation et participation au conseil d'établissement

Organisation des études
- Orientation et accompagnement des élèves dans leur parcours,
- Relation avec les parents d'élèves, supervision de la relation élève-professeur-parent,
- Organisation, mise en œuvre et participation aux évaluations.

Management des équipes
- Management opérationnel de l'équipe pédagogique et administrative (recrutement, supervision des plannings, organisation du travail),
- Animation de l'équipe pédagogique notamment via des temps réguliers (réunions de département, conseils pédagogiques),
- Entretiens professionnels annuels.

Gestion administrative et budgétaire. Gestion du bâtiment
- Organisation et supervision du travail administratif : dossiers de subventions et délibérations,
- Gestion budgétaire de l'établissement : préparation et suivi de l'exécution,
- Supervision du suivi technique des bâtiments, garantie du respect des règles de sécurité des ERP.

Promotion et communication
- Coordination et validation de la communication de l'établissement : suivi et relecture des plaquettes, guides, site internet, réseaux sociaux...
- Représentation de l'établissement dans les instances départementales, régionales, ...
Profils recherchés
De formation artistique supérieure et reconnue, titulaire d'un diplôme de Professeur d'Enseignement Artistique chargé de direction ou équivalent, vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire de direction de conservatoire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d'un conservatoire classé.
Doté(e) de solides connaissances en matière de politiques culturelles publiques, éducatives et pédagogiques, vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales, la mise en place de partenariats avec des écoles ou des organisations culturelles.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.