Chef d'équipe d'exploitation
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Offre n° O055210500287288
Publiée le 03/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VOID-VACON
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des routes et aménagement, au sein de l'Agence départementale d'aménagement (ADA) de Commercy, placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'exploitation, le Chef d'équipe d'exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer la surveillance du réseau routier
2- Encadrer l'activité régie
3- Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers
4- Participer à la préparation des programmes d'entretien
5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver
2- Encadrer l'activité régie
3- Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers
4- Participer à la préparation des programmes d'entretien
5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Règlementation et normes en matière de Santé, sécurité et conditions de travail, Techniques d'entretien courant de la route
Compétences professionnelles : Informatique : Maîtrise des logiciels Excel, Word et messagerie, Management des équipes, Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées,
Attitudes professionnelles : Sens de l'anticipation des conflits et des risques, Disponibilité, Empathie, Capacité d'organisation
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en équipe, Présence sur chantier ou sur voie publique, Agression verbale des usagers, Permis B, Travaux physiques en extérieur, Travaux sous toutes conditions climatiques
Connaissances professionnelles : Règlementation et normes en matière de Santé, sécurité et conditions de travail, Techniques d'entretien courant de la route
Compétences professionnelles : Informatique : Maîtrise des logiciels Excel, Word et messagerie, Management des équipes, Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées,
Attitudes professionnelles : Sens de l'anticipation des conflits et des risques, Disponibilité, Empathie, Capacité d'organisation
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en équipe, Présence sur chantier ou sur voie publique, Agression verbale des usagers, Permis B, Travaux physiques en extérieur, Travaux sous toutes conditions climatiques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Brigitte DUPONT au 03.29.89.06.84
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Brigitte DUPONT au 03.29.89.06.84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.