Travailleur social - MDS de Saint-Mihiel (H/F)
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Offre n° O055210900399367
Publiée le 15/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-MIHIEL
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des maisons de la solidarité et de l'insertion, au sein de la Maison de la solidarité et sous l'autorité du Responsable de service, dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Protéger les personnes vulnérables
- Être réceptif à des signaux d'alerte
- Evaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en œuvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
2- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille
3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
4- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions
5- Assurer une prise en charge spécialisée des usagers
- Prévenir et traiter les situations d'endettement, voire de surendettement
- Prévenir les situations d'expulsion
- Conseiller les familles dans la résolution des problèmes de la vie quotidienne
- Assurer un travail d'expert de la vie quotidienne et de l'intervention sociale
1- Protéger les personnes vulnérables
- Être réceptif à des signaux d'alerte
- Evaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en œuvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
2- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille
3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
4- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions
5- Assurer une prise en charge spécialisée des usagers
- Prévenir et traiter les situations d'endettement, voire de surendettement
- Prévenir les situations d'expulsion
- Conseiller les familles dans la résolution des problèmes de la vie quotidienne
- Assurer un travail d'expert de la vie quotidienne et de l'intervention sociale
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Techniques d'entretien, Législation du surendettement, Législation et dispositifs de l'action sociale, Maîtrise des techniques d'animations collectives, Compétences et missions du Département, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Capacité de collaboration et d'écoute, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B
Véhicule personnel
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire), Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers
Connaissances professionnelles : Techniques d'entretien, Législation du surendettement, Législation et dispositifs de l'action sociale, Maîtrise des techniques d'animations collectives, Compétences et missions du Département, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Capacité de collaboration et d'écoute, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B
Véhicule personnel
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire), Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) à:
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Carole ROUYER-LEMAIRE,
Responsable de la Maison de la Solidarité de Saint-Mihiel au 03.55.25.01.35
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Carole ROUYER-LEMAIRE,
Responsable de la Maison de la Solidarité de Saint-Mihiel au 03.55.25.01.35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.