Coordianteur du festival Renaissances

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055220100523182
Publiée le 12/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
BAR LE DUC
12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Assure la coordination et l'administration du festival RenaissanceS en lien avec la direction:
- Organise, coordonne et met en œuvre le projet RenaissanceS (Festival évènementiel et projet de ville annuel), dans ses dimensions culturelles, artistiques, administratives et techniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assiste le directeur dans l'organisation générale du Festival

- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet culturel, notamment la programmation artistique et les actions associées : repérages artistiques, proposition des compagnies, établissement de la programmation en lien avec le comité de direction artistique ; actions participatives : conception de projets avec les acteurs locaux ;

- Gére l'administration et l'éxécution du budget du festival : contractualisation avec les compagnies ; dossiers de subventions publiques et mécénat privé ; réalisation du budget prévisionnel et suivi comptable des finances, bilan d'activités et financier;

- Coordonne le festival : organiser la logistique, superviser la technique en lien avec le directeur technique et assurer l'encadrement fonctionnel des équipes (équipe en poste annuellement et équipe constituée pour l'évènementiel : vacataires, intermittents, bénévoles).

Grande disponibilité (travail certains week-ends) et grande souplesse horaire.
Profils recherchés
BAC + 2 minimum - Connaissance de l'anglais serait un plus
Permis B -

SAVOIRS
* Evolution des expressions, pratiques et concepts artistiques - Arts vivants
* Méthodes d'ingénierie de projet
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de projet
* Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Environnement professionnel du secteur

SAVOIR-FAIRE
* Savoir concevoir, organiser, gérer et suivre un projet
* Animer la dynamique du projet en mobilisant les compétences et les synergies publiques et privées
* Suivre l'éxécution budgétaire, les écarts et s'adapter aux contraintes financières
* Piloter, suivre et contrôler les activités d'une petite équipe, déléguer certaines de ses responsabilités sur le projet
* Capacités de rédaction, expression écrite et de mise en forme de dossiers

SAVOIR-ETRE
* Grande curiosité pour l'ensemble du secteur artistique et culturel
* Capacité d'organisation et de gestion
* Adaptabilité, sens d'initiative
* Grande capacité d'anticipation

Contact

Contact
Emmanuel BEHR
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 12 janvier 2024 à Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Tel : 03 29 79 56 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.