Agent du patrimoine au sein du Pôle Informatique documentaire et numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055220500636446
Publiée le 12/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Collabore aux missions du Pôle " Informatique documentaire et numérique " dans la gestion des nouvelles technologies et des services numériques.
Assure l'accueil du public et la médiation des collections.
Collabore aux missions du Pôle " Informatique documentaire et numérique " dans la gestion des nouvelles technologies et des services numériques.
Assure l'accueil du public et la médiation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Accueil et renseignement du public
* Relation aux usagers et utilisateurs
* Participe à la gestion du service Jeux vidéo, des ressources numériques et des contenus dématérialisés.
* Aide et accompagnement des utilisateurs (numérique, jeux vidéo, portail...)
* Participation à l'alimentation du portail de la médiathèque
* Veille technologique et documentaire
Activités secondaires
* Accueil des groupes
* Réalisation d'animations
Conditions d'exercice
* Travail soumis aux contraintes d'ouverture aux publics
* Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire
* Travail en équipe
* Offrir
Diplômes : BAC min
Permis B
* Accueil et renseignement du public
* Relation aux usagers et utilisateurs
* Participe à la gestion du service Jeux vidéo, des ressources numériques et des contenus dématérialisés.
* Aide et accompagnement des utilisateurs (numérique, jeux vidéo, portail...)
* Participation à l'alimentation du portail de la médiathèque
* Veille technologique et documentaire
Activités secondaires
* Accueil des groupes
* Réalisation d'animations
Conditions d'exercice
* Travail soumis aux contraintes d'ouverture aux publics
* Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire
* Travail en équipe
* Offrir
Diplômes : BAC min
Permis B
Profils recherchés
SAVOIRS
* Techniques d'accueil, règles de communication
* Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque, médiathèque ou d'un centre documentaire
* Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
* Outils des TIC et du multimédia, notions de graphisme
* Environnement informatique
SAVOIR-FAIRE
* Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
* Concevoir et animer des interventions auprès des différents publics
* Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources en ligne
* Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Former les agents de bibliothèque
SAVOIR-ETRE
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe
* Dynamisme
* Autonomie
* Capacité d'analyse
* Techniques d'accueil, règles de communication
* Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque, médiathèque ou d'un centre documentaire
* Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
* Outils des TIC et du multimédia, notions de graphisme
* Environnement informatique
SAVOIR-FAIRE
* Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
* Concevoir et animer des interventions auprès des différents publics
* Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources en ligne
* Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Former les agents de bibliothèque
SAVOIR-ETRE
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe
* Dynamisme
* Autonomie
* Capacité d'analyse
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.