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Offre n° O055220600682623
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COMMERCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Filière administrative : adjoint administratif
Supérieur hiérarchique : ingénieur responsable moyens techniques et numériques
Supérieur hiérarchique : ingénieur responsable moyens techniques et numériques
Missions / conditions d'exercice
SERVICE PROTECTION DES DONNEES :
Participation à la veille en matière de RGPD
Recherches diverses
Interventions pour les collectivités :
- réunions d'information,
- cartographie des traitements,
- rédaction du registre,
- préconisations,
- mise à jour annuelle ou ponctuelle (en fonction du ou des besoins de la collectivité).
Organisation administrative des interventions :
- information sur le service,
- suivi des délibérations, lettres de commande et conventions,
- suivi des désignations auprès de la CNIL et élaboration des lettres de mission et chartes d'engagement,
- plannings,
- préparation des états de recouvrement.
COMMUNICATION:
Participation à la promotion du service
Rédaction de plaquettes, livret, ...
Participation à la veille en matière de RGPD
Recherches diverses
Interventions pour les collectivités :
- réunions d'information,
- cartographie des traitements,
- rédaction du registre,
- préconisations,
- mise à jour annuelle ou ponctuelle (en fonction du ou des besoins de la collectivité).
Organisation administrative des interventions :
- information sur le service,
- suivi des délibérations, lettres de commande et conventions,
- suivi des désignations auprès de la CNIL et élaboration des lettres de mission et chartes d'engagement,
- plannings,
- préparation des états de recouvrement.
COMMUNICATION:
Participation à la promotion du service
Rédaction de plaquettes, livret, ...
Profils recherchés
- Connaissances techniques en matière d'informatique.
- Connaissances juridiques sur la protection des données personnelles.
- Sensibilité à la sécurité informatique.
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales.
- Capacités de communication à l'écrit et à l'oral.
- Esprit de synthèse, capacité à rendre compte.
- Rigueur, discrétion et adaptabilité.
- Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents.
- Connaissances juridiques sur la protection des données personnelles.
- Sensibilité à la sécurité informatique.
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales.
- Capacités de communication à l'écrit et à l'oral.
- Esprit de synthèse, capacité à rendre compte.
- Rigueur, discrétion et adaptabilité.
- Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents.
Contact
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : COMMERCY, avec déplacements sur l'ensemble du département
Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation au régime de prévoyance et mutuelle santé + tickets restaurants + CNAS
Candidature à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion par voie postale CDG 55 92 rue des Capucins 55200 COMMERCY ou par mail à cdg55@cdg55.fr
Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation au régime de prévoyance et mutuelle santé + tickets restaurants + CNAS
Candidature à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion par voie postale CDG 55 92 rue des Capucins 55200 COMMERCY ou par mail à cdg55@cdg55.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.