Responsable du Service Environnement et agriculture
Offre n° O055220600692052
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Meuse
Secteur du lieu de travail
Bar-le-Duc
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de la transition écologique, sous l'autorité du directeur, le responsable du service Environnement-Agriculture, assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des politiques départementales en matière de biodiversité, transition écologique, agriculture et déchets.
Missions
1- Assurer l'encadrement et le pilotage général du service
2- Assurer l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de biodiversité
3- Assurer le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de transition écologique
4- Assurer l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de développement agricole et de gestion des déchets
5- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques liées aux domaines d'activités du service
2- Assurer l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de biodiversité
3- Assurer le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de transition écologique
4- Assurer l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des politiques et des actions en matière de développement agricole et de gestion des déchets
5- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques liées aux domaines d'activités du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Agriculture : Connaissances techniques et juridiques dans le domaine agricole, Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Thématiques du développement durable, Droit de l'environnement, Règles et principes de gestion budgétaire, Marchés Publics
Compétences professionnelles : Capacité à convaincre, Elaboration, mise en œuvre et évaluation de politiques publiques, Capacités pédagogiques, Capacité à piloter un projet, Qualités rédactionnelles
Attitudes professionnelles : Curiosité intellectuelle, Détermination, Diplomatie, Qualités managériales avérées, Qualités relationnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'environnement
Connaissances professionnelles : Agriculture : Connaissances techniques et juridiques dans le domaine agricole, Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Thématiques du développement durable, Droit de l'environnement, Règles et principes de gestion budgétaire, Marchés Publics
Compétences professionnelles : Capacité à convaincre, Elaboration, mise en œuvre et évaluation de politiques publiques, Capacités pédagogiques, Capacité à piloter un projet, Qualités rédactionnelles
Attitudes professionnelles : Curiosité intellectuelle, Détermination, Diplomatie, Qualités managériales avérées, Qualités relationnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'environnement
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Guillaume GIRO au 03.29.45.78.75
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Guillaume GIRO au 03.29.45.78.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.