Directeur/directrice de la structure multi-accueil Les p'tits loups

Offre n° O055220800745673
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CODECOM DU TERRITOIRE DE FRESNES EN WOEVRE
5 rue du Château
55160 FRESNES EN WOEVRE
Site web de l'employeur
Département de travail
Meuse
Secteur du lieu de travail
Verdun
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du territoire de Fresnes-en-Woëvre, recherche un directeur/une directrice pour sa structure multi-accueil les p'tits loups, établissement rattaché au Centre Intercommunal d'Action Sociale (C.I.A.S.)
Il/elle est placé(e) sous la reponsabilité de la directrice générale des services.
Missions
Le directeur/la directrice assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure. Le directeur/la directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants.
Le directeur/la directrice coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met ensuite en place les activités avec l'aide de son équipe. Une équipe pluridisciplinaire, qu'il/elle encadre et anime. Il/elle décide a, des activités d'éveil avec l'équipe éducative... Le directeur/la directrice est garant du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. En effet, il/elle entretient une relation de qualité avec les parents et s'assure de la bonne communication avec les membres de l'équipe. Il/elle intervient et fait office de médiateur si problème il y a. Chaque jour, il/elle consacre du temps à des tâches administratives. Elle veille au respect des procédures internes et assure un reporting régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.)
Le directeur/la directrice de crèche recrute et supervise les membres de son équipe, établit les plannings et organise les journées pédagogiques.
Polyvalent(e),il/ elle possède donc des compétences administratives et de gestion ainsi que des connaissances en management et gestion d'équipe.
Profils recherchés
Puéricultrice
diplômée
d'État justifiant
de trois ans
d'expérience
professionnelle
* Éducateur(trice)
de jeunes
enfants
diplômé(e)
d'État justifiant
de trois ans
d'expérience
professionnelle. OU
Titulaire :
* du diplôme d'État
de sage-femme
* du diplôme d'État d'infirmier(ère)
* du diplôme d'État d'assistant(e)
de service social
* du diplôme d'État
d'éducateur(trice) spécialisé(e)
* du diplôme d'État de
conseiller(ère) en économie
sociale et familiale,
* du diplôme d'État
de psychomotricien(cienne)
ET justifiant de trois ans
d'expérience comme directeur,
directeur adjoint ou responsable
technique d'un établissement
ou d'un service d'accueil d'enfants
de moins de six ans ou de trois
ans d'expérience auprès de jeunes
enfants.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La présente offre d'emploi est ouverte aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels.
La candidature devra comporter à minima :
- lettre de motivation,
- CV,
- justificatifs des diplômes.
Les candidatures pourront être envoyées par voie dématérialisée ou par voie postale à l'attention du Président, aux adresses mentionnées ci-après.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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