Animateur du service des publics (H/F) - Musée de la Bière à Stenay

Offre n° O055220900773506
Publiée le 06/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Département de travail
Meuse
Secteur du lieu de travail
Verdun
Poste à pourvoir le
12/01/2023
Date limite de candidature
04/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Descriptif de l'emploi
OFFRE RESERVEE AUX AGENTS TITULAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE OU LAUREATS DE CONCOURS

Rattaché à la Direction éducation et culture, sous la responsabilité du Responsable du Musée de la Bière et du Chargé du développement du réseau des musées à la Conservation Départementale des Musées, il anime le service des publics du Musée de la Bière et supervise pour la Conservation Départementale des Musées les politiques des publics des musées du nord meusien.
Missions
1- Assurer la médiation auprès des publics et accompagner la programmation culturelle du Musée de la Bière et des musées du nord meusien.

- Créer et animer des visites guidées et des ateliers pour tous les types de publics, notamment en faveur des publics empêchés (personnes en situation de handicap, personnes âgées, etc...) et des scolaires (activités pédagogiques, ateliers artistiques, etc...) et en assurer le suivi
- Concevoir l'offre pédagogique et culturelle, en lien avec l'animateur du patrimoine et le professeur détaché de l'éducation nationale
- Développer le service des publics du Musée de la Bière, notamment auprès des habitants de proximité et des écoles, par des partenariats dans le cadre de projets scientifiques et culturels et d'expositions
- Concevoir et réaliser des outils de médiation (recherche, sélection et synthèse) adaptés aux différents publics en lien avec l'animateur du patrimoine et être garant de la qualité scientifique des activités et des documents pédagogiques
- Participe à la conception et au montage d'évènements culturels (expositions temporaires, nuit des musées, journée européenne du patrimoine...)
- Participer à l'élaboration et à la réalisation de la programmation culturelle de l'établissement

2- Tenir la billetterie du Musée de la Bière, sous la responsabilité du régisseur

- Assurer l'accueil des visiteurs individuels et des groupes (respect de la Charte Audit Qualité)
- Surveiller le musée à partir des caméras de sécurité et inspecter à l'ouverture et à la fermeture l'état du musée, de ses équipements et des œuvres exposées
- Assurer l'encaissement des entrées et des contrôles
- Assurer la remise de la caisse journellement au régisseur ou régisseur suppléant
- Etablir les bordereaux de caisse

3- Participer à la mise en œuvre de la communication du Musée

- Participer à la conception générale du plan de communication du Musée
- Participer à la conception des supports d'information et de communication pour la promotion des activités du service (flyer, affiche, réseaux sociaux, etc...)
- Participer à la communication externe de l'établissement (diffusion des documents, des communiqués de presse et des informations sur l'établissement)
- Représenter l'établissement lors d'opérations diverses (accueils presse, rendez-vous promotionnels, etc...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Monde des musées et/ou sites culturels, Maîtrise d'au moins une langue étrangère (Anglais, Néerlandais ou Allemand), Fonction Publique Territoriale (Organisation et fonctionnement), Médiation culturelle, Histoire des sciences et techniques, Sécurité dans les établissements recevant du public, Tourisme meusien et lorrain

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, synthèse et innovation, Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Maîtrise des techniques de valorisation culturelle (expositions, ateliers,...), Capacité d'organisation, Accueil et gestion des publics, Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées, Domaine brassicole (Musée de la bière), Gestion des logiciels de montage d'image : InDesign et Photoshop, Gestion des réseaux sociaux d'un établissement culturel

Attitudes professionnelles : Dynamisme, Qualités d'expression orale, Qualités rédactionnelles, Travailler en équipe, Créativité, Curiosité professionnelle

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Contact avec différents types de publics, Risque éventuel d'agression sur le site et tenue de la caisse de la régie, Grande disponibilité nécessaire : horaires variables suivant les nécessités de service (en soirée, week-end et jours fériés)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, …) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Marie LECASSEUR au 03.55.25.01.48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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