Comptable
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Offre n° O055221100838561
Publiée le 07/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES EN WOEVRE
Poste à pourvoir le
24/01/2023
Date limite de candidature
07/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
De formation comptable ou avec une expérience en collectivité territoriale, le (la) comptable sera placée(e) directement sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice générale des services.
Objectifs du poste :
- Assurer une gestion saine et transparente de la comptabilité de la collectivité
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Suivi de la bonne exécution des budgets
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Assistance à la direction
Objectifs du poste :
- Assurer une gestion saine et transparente de la comptabilité de la collectivité
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Suivi de la bonne exécution des budgets
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Assistance à la direction
Missions / conditions d'exercice
1. Comptabilité
1.1 Exécution comptable : engagements, mandats, titres, opérations d'ordre des différentes budgets
1.2 Facturation de différents services et accompagnement des responsables de service en charge de facturation
1.3 Suivi comptable des conventions avec incidence financière, marchés publics, subventions
1.4 Exécution comptable : contrôle des pièces, flux comptables, gestion des rejets des différents budgets
1.5 Gestion des régies et accompagnement des régisseurs suppléants
2.Budget
2.1 Collaboration directe avec la DGS aux différentes étapes de montage budgétaire : Budget primitif, Budget supplémentaire, Décision modificative, Compte administratif et documents annexes tels que : programme pluriannuel d'investissement notamment
2.2 Gestion d'un suivi budgétaire quotidien, plan de trésorerie, et comptabilité analytique des services
3. Administratif
3.1 Rédaction des délibérations d'ordre financier
3.2 Rédaction et suivi de différents actes : baux, conventions de mise à disposition etc...
1.1 Exécution comptable : engagements, mandats, titres, opérations d'ordre des différentes budgets
1.2 Facturation de différents services et accompagnement des responsables de service en charge de facturation
1.3 Suivi comptable des conventions avec incidence financière, marchés publics, subventions
1.4 Exécution comptable : contrôle des pièces, flux comptables, gestion des rejets des différents budgets
1.5 Gestion des régies et accompagnement des régisseurs suppléants
2.Budget
2.1 Collaboration directe avec la DGS aux différentes étapes de montage budgétaire : Budget primitif, Budget supplémentaire, Décision modificative, Compte administratif et documents annexes tels que : programme pluriannuel d'investissement notamment
2.2 Gestion d'un suivi budgétaire quotidien, plan de trésorerie, et comptabilité analytique des services
3. Administratif
3.1 Rédaction des délibérations d'ordre financier
3.2 Rédaction et suivi de différents actes : baux, conventions de mise à disposition etc...
Profils recherchés
De formation comptable ou avec une expérience en collectivité territoriale vivement souhaitée.
Savoirs attendus :
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses interlocuteurs,
- Principes de base de la comptabilité publique et des documents budgétaires,
Savoirs faire attendus :
- Maîtrise et/ou forte capacité d'adaptabilité à l'outil informatique et aux procédures dématérialisées,
- Maîtrise des logiciels de type traitement de texte, tableur, messagerie et agenda électroniques, parapheur électronique,
Savoirs être attendus :
-Rigueur
- Discrétion
- Adaptation aux différentes interlocuteurs : collègues, supérieur, services de l'état, fournisseurs, usagers, élus
- Réactivité avec un retour constant au supérieur facilitant la prise de décisions administrative, juridique, financière, politique
Savoirs attendus :
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses interlocuteurs,
- Principes de base de la comptabilité publique et des documents budgétaires,
Savoirs faire attendus :
- Maîtrise et/ou forte capacité d'adaptabilité à l'outil informatique et aux procédures dématérialisées,
- Maîtrise des logiciels de type traitement de texte, tableur, messagerie et agenda électroniques, parapheur électronique,
Savoirs être attendus :
-Rigueur
- Discrétion
- Adaptation aux différentes interlocuteurs : collègues, supérieur, services de l'état, fournisseurs, usagers, élus
- Réactivité avec un retour constant au supérieur facilitant la prise de décisions administrative, juridique, financière, politique
Contact
Informations complémentaires
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV (une lettre de motivation étant un plus), soit par voie postale à :
Monsieur le Président
Codecom de Fresnes en Woëvre
5 rue du chateau
55160 FRESNES EN WOEVRE
soit par courriel à dgs@codecomfresnes.com
Monsieur le Président
Codecom de Fresnes en Woëvre
5 rue du chateau
55160 FRESNES EN WOEVRE
soit par courriel à dgs@codecomfresnes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.