gestion financière & comptable, paie, missions particulières en ressources humaines

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Offre n° O055230200931531
Publiée le 17/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
FAINS-VEEL
14 place de la Mairie - B.P. 3
55000 FAINS-VEEL
Lieu de travail
FAINS-VEEL
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aurez des missions de gestion financière et comptable du budget principal et budgets annexes (Caisse des écoles et CCAS) ainsi que l'élaboration de la Paie et des missions particulières en ressources humaines.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, les échanges d'informations s'apprécieront lors de séances de travail.
Missions / conditions d'exercice
- assurer les opérations d'engagement, de mandatement, de recouvrement et de rattachement
- participer à la préparation budgétaire, à la mise en place de tableaux de bord de suivi et de trésorerie
- préparer les échéanciers comptables
- suivi des marchés et contrats
- assurer la relation avec les fournisseurs, le comptable public, les redevables
- établir les paies ainsi que les états mensuels
- suivi de carrière, congés, absences

Profils recherchés
- maîtrise de la nomenclature comptable publique (M14; M57 abrégée depuis le 1/01/2023)
- maîtrise souhaitée des logiciels de gestion JVS mairistem, maîtrise de Pack Office
- niveau CAP, BTS de gestion
- expérience sur un poste équivalent
- rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse, autonomie, initiative
- sens de la communication et du travail en équipe
- selon la disponibilité du candidat, mise en relation avec l'agent actuellement en poste en vue de la transmission de connaissances sur les caractéristiques de la commune

Contact

Contact
0329450765
Informations complémentaires
Horaires :
du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Rémunération selon la grille indiciaire
et Régime indemnitaire RIFSEEP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.