chef d’équipe des équipements sportifs (H/F)

Offre n° O056210500306859
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARRADON
BP 11
56610 ARRADON
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Vannes
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics,
Responsable des bâtiments,
Chargé ou chargée de propreté des locaux,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal
l'agent sera en charge de la gestion technique des équipements publics (gymnases, salle de tennis et vestiaires) et des espaces publics (terrains de sports et stade d'athlétisme), des manifestations, des aires de jeux
Spécificité du poste : Déplacements fréquents sur le terrain , Port de vêtements de sécurité obligatoire, Conduites d'engins : véhicule VL et PL, tracteur, épareuse, mini pelle, ...etc, Habilitation électrique, Planning annualisé en fonction des pics d'activité, Déplacement dans les services opérationnels, Travail éventuellement le soir et le weekend notamment lors de manifestations, Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Missions
- Gestion technique des équipements publics (gymnases, salle de tennis et vestiaires) et des espaces publics (terrains de sports et stade d'athlétisme) :
Réaliser des petits travaux d'entretien : menuiseries, électricité, ..., Assurer le nettoyage régulier de la piste et de son réseau des eaux pluviales, Assurer l'entretien des terrains de sports : aération, amendement, gestion des robots de tonte, traçage des terrains, Vider les poubelles extérieures, Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques, Vérifier et contrôler les installations des équipements sportifs (buts de foot, hand-ball, panneaux de basket...) et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique. Garantir la sécurité des usagers et des installations (incendie, évacuation...), Coordonner et suivre les interventions des entreprises extérieures : contrôle périodique, dépannage ... , Suivre les commissions de sécurité, Assurer la gestion des alarmes anti-intrusion, Contrôler régulièrement les extincteurs, R.I.A, B.A.E.S et tenir les registres de sécurité, Définir les créneaux d'utilisation possible par les usagers (écoles, associations ...), Coordonner et suivre l'utilisation des équipements en lien avec la responsable de la vie associative et de la vie scolaire, Assurer la surveillance constante des installations sportives, faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Conseiller la hiérarchie notamment dans les décisions de fermeture des équipements, Détecter et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au supérieur hiérarchique. Communiquer avec les utilisateurs des équipements sportifs (écoles, associations, usagers...)
- Gestion technique des manifestations : Participer à la logistique des manifestations en lien avec les autres chefs d'équipes, Présence possible le week end et en horaire décalé.
- Gestion technique des aires de jeux : Coordonner et suivre les contrôles périodiques avec les prestataires (bureau de contrôle et entreprises), Assurer l'entretien courant, Tenir les registres
- Divers : Participer à l'astreinte technique les week-ends, Echange régulier avec les élus, Echanges réguliers et privilégiés avec la responsable de la vie associative et scolaire, De temps en temps, l'agent pourra encadrer un ou plusieurs agents.
Profils recherchés
- Savoir-faire :
* Connaissance en bâtiment
* Connaissance des différents sports
* Connaissances des différentes associations, leurs responsables et leurs interlocuteurs
* Connaissance du fonctionnement de l'ensemble des installations et équipements sportifs
* Connaissances des techniques d'entretien et d'utilisation du matériel et des engins
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
* Connaissances de la réglementation sécurité incendie, sécurité des ERP.

- Savoir être :
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Gestion d'équipe, aisance relationnelle
* Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)
* Aptitude à travailler en équipe
* Être méthodique, rigoureux et disponible.
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers.
* Sens de l'écoute des usagers (clubs, scolaires, public...)
* Sens du service public
* Disponibilité

Formation minimale requise :
Permis B obligatoire
CACES ou autorisation de conduite
Habilitation électrique

Qualités requises :
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Gestion d'équipe, aisance relationnelle
* Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)
* Aptitude à travailler en équipe
* Être méthodique, rigoureux et disponible.
* Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers.
* Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur
* Sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 44 01 56
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
M. le Maire
2 Place de l’église - bp 11
56610 ARRADON
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, contacter :
M. Gaëtan LE MEITOUR, directeur du pôle technique
Téléphone : 02.97.44.01.56

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page