Garde du littoral technicien (H/F)

Offre n° O056210700371349
Publiée le 30/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer
Haute Boulogne
56360 Le Palais
La communauté de communes de belle-ile-en-mer gère 40 compétences, 9 budgets et emploi une soixantaine d'agents auxquels s'ajoutent des saisonniers.
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays d'Auray
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Garde gestionnaire des espaces naturels
Descriptif de l'emploi
CADRE DE L'EMPLOI
Située à 15km de Quiberon, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine, non rattachée au continent par un pont, après la Corse. D'une surface de 85 km², elle totalise environ 90 km de sentier côtier.
Belle-Île-en-mer comptabilise environ 5 000 habitants à l'année et en été, accueille près de 450 000 visiteurs.
La vie économique de l'île tourne autour de quatre piliers : le tourisme, le service à la population, le bâtiment et le secteur primaire. S'y ajoute l'activité des deux ports de plaisance/passagers, d'un port de marchandises, d'une trentaine d'agriculteurs et d'une vingtaine de pêcheurs.
Au quotidien, ce ne sont pas moins de 150 associations, 2 collèges, 5 écoles primaires, une maison de l'enfance, 2 moyennes surfaces, un complexe sportif, un cinéma art et essai, une déchetterie et une salle de spectacle qui rythment l'activité de l'île et de ses habitants.
Belle-Île-en-mer se compose de 4 communes et plus de 120 villages et s'est dotée d'une communauté de commune qui gère plus de 40 compétences.

La Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer assure la gestion des espaces et milieux naturels.
Dans le cadre du fonctionnement de la collectivité et sous la responsabilité du directeur adjoint, les équipes des espaces naturels agissent en faveur de la conservation et de la valorisation des écosystèmes rares et protégés. Ce travail est réalisé en partenariat avec le Conservatoire du littoral, le Conseil général du Morbihan (Espaces Naturels Sensibles) et l'État (Natura 2000 - Site Classé). Le DOCument d'OBjectifs Natura 2000 fixe le cadre et les objectifs de travail du service.
Il s'organise autour de 4 équipes : Coordination-administration (le directeur adjoint et 1 chargé de mission) / Gardes du littoral (1 garde technicien + 1 garde adjoint + 3 agents d'entretien nature) / Chantier Nature (1 encadrant technique et 3 à 7 agents en insertion) / Maisons de sites (1 responsable + 3 agents).
Les gardes du littoral assurent le gardiennage, le suivi, l'entretien courant des sites, la mise en place des mesures de gestion, l'entretien du sentier côtier, le nettoyage des plages, la sensibilisation des usagers
Missions
CONTENU DU POSTE
Le garde du littoral technicien assure l'organisation et le suivi de tous les travaux d'entretien et de gestion sur les espaces naturels (activités des gardes et du chantier nature, principalement). Il encadre et participe aux travaux de l'équipe " gardes du littoral ". Il collabore avec l'équipe " coordination-administration " au montage et au suivi des projets ainsi qu'à la rédaction des rapports-bilans.
ORGANISER ET PARTICIPER AUX TRAVAUX EN REGIE
* Traduire en travaux les objectifs fixés et les planifier
* Organiser le planning d'activité hebdomadaire et coordonner les moyens des gardes et du chantier nature
* Encadrer et participer aux travaux de gestion avec les gardes du littoral
* Contrôler et suivre les réalisations des équipes de terrain
* Gérer les devis et commandes de matériels et matériaux
* Gérer les signalétiques, leurs renouvellements et participe à leurs développements
PROGRAMMER ET SUIVRE LES PRESTATAIRES
* Identifier les travaux à réaliser en prestation
* Participer à la rédaction des cahiers de charges techniques
* Suivre et contrôler les travaux
PARTICIPER AUX TÂCHES ADMINISTRATIVES
* Participer à l'élaboration du budget annuel
* Actualiser les bases de données de suivi de travail-terrain
* Rédiger et participer à la rédaction des rapports d'activités et des bilans de gestion
ASSURER D'AUTRES TACHES DU SERVICE
* Participer aux suivis (fréquentation-naturalistes)
* Participer et développer les actions de sensibilisation assurée en lien avec le garde adjoint et l'équipes de maison de site
* Contribuer à l'élaboration de projet de gestion
* Suivre les conventions d'usage sur les espaces naturels
Profils recherchés
COMPETENCES
* Maîtrise des travaux paysagers : débroussaillage, bûcheronnage, pose et entretien d'aménagement divers
* Conduite d'engin agricole souhaitable
* Aptitudes physiques (travail majoritairement à l'extérieur) et bonnes capacités relationnelles (travail en équipe, contact public, actions de sensibilisation)
* Capacité d'analyse, dynamisme et force de proposition
* Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word)

FORMATIONS
* Niveau BTS (Gestion et Protection de la Nature ou similaire) ou expérience justifiant d'un niveau équivalent
* Permis B obligatoire et poids lourds souhaitable
EXPERIENCES
* Expérience de travail en espaces naturels de 2 ans minimum
* Expérience d'encadrement réussie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 31 83 04
Adresse e-mail
Lien de publication
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
• Contrat : Recrutement statutaire (grade d’agent de maitrise) ou CDD de 1 an
• Temps de travail : Temps complet annualisé (amplitude horaire saisonnière forte) sur la base des 35h/semaine
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Chèque déjeuner
• Date de prise de poste : dès que possible
CANDIDATURES
Adressez votre candidature a vant le vendredi 27 août 2021,
à Madame la Présidente - CCBI – Haute-Boulogne – 56360 Le Palais ou par mail : recrutement@ccbi.fr
Renseignements sur le poste par mail julien.froger@ccbi.fr / Entretiens prévus semaine 35 et 36

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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