Chef de pôle conservation

Offre n° O056210800388668
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Site web de l'employeur
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Vannes
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
19/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Restaurateur ou restauratrice d'oeuvres
Descriptif de l'emploi
Votre environnement :
Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département, quels que soient sa forme (dossiers, photographies, cartes postales, documents audiovisuels...) et son support (papier, électronique). Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire (de 1108 à nos jours). De nombreuses ressources (état civil, cadastre...) ont été numérisées et sont en ligne sur le site Internet du Département.

Encadrant de 4 agents de catégorie C dans une fonction transversale à la direction adjointe, vous assurez l'organisation et l'animation du laboratoire de numérisation et de l'atelier de restauration. Vous coordonnez l'expression des besoins de la direction adjointe en matière de numérisation, de restauration et de fournitures de conservation et suivez les marchés correspondants. Vous êtes référent(e) en matière de numérisation et coordonnez les projets transversaux dans les secteurs qui vous sont confiés (groupe de travail numérisation/conservation, ...).
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service conservation-valorisation du patrimoine.

Relations fonctionnelles :
En interne, vous entretiendrez de nombreuses relations avec les services de la direction adjointe, le service des achats et la direction des systèmes informatiques.
En externe, vous serez fréquemment en contact avec les prestataires de service en matière de conservation restauration, les collectivités dépositaires d'œuvres ainsi que les prêteurs.

Missions
Votre quotidien :
Animation, coordination et animation du service, en lien avec le chef de service
Etablissement et suivi des outils de pilotage et des procédures en lien avec les services et pôles de traitement en lien avec les services et pôles de traitement
Définition et priorisation des programmes de travail pour le service et établissement des plannings
Compte-rendus réguliers au chef de service
Encadrement de l'atelier de restauration (2 agents), de l'atelier de numérisation (2 agents) et pour 0.3 ETP, le régisseur du domaine de Kerguéhennec dans le cadre du suivi sanitaire du fonds Tal Coat et des œuvres sculptées du parc
Contrôle qualité en matière de numérisation et restauration
Conservation préventive et gestion des réserves :
Organisation des réserves des collections départementales beaux-arts, et du fonds Tal-Coat avec récolement des œuvres, constat d'état et mise à jour de la base de données de gestion
Gestion administrative et technique des mouvements d'œuvres de l'ensemble de la collection pour les prêts extérieurs
Mise en place de protocoles de conservation préventive et d'évaluation des risques pour l'ensemble de la collection
Achat et gestion des matériaux de conditionnement et de mobilier des réserves
Suivi du conditionnement des œuvres en lien avec les services ou des prestataires extérieurs
Suivi des études et diagnostics de conservation préventive de la collection
Participation à la mise en place du plan de sauvegarde de la collection en lien avec le chef de service
Numérisation de la collection départementale :
Organisation et gestion des collections patrimoniales numérisées et des espaces sur serveurs (gestion des espaces dédiées, classement, etc.)
Appui à la publication sur Internet des collections numérisées (génération de liens dans les inventaires) pour les pôles de traitement
Envoi des fichiers vers le centre national du microfilm et de la numérisation d'Espeyran.
Organisation de la gestion des marchés de numérisation et de restauration (dans le cadre d'un marché pluriannuel) :
Suivi administratif et financier des marchés de numérisation et de restauration
Organisation des bons de commandes et de la gestion logistique et technique des archives avant envoi pour traitement aux prestataires retenus
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaître la gestion et de la conservation préventive des œuvres
Maîtriser les connaissances professionnelles spécifiques en archivistique et numérisation
Maitriser les principaux logiciels bureautiques et applications métiers du domaine (Ligeo, Filemaker)
Avoir une bonne connaissance des langages informatiques et de la gestion serveur
Connaitre l'environnement bureautique
Maîtriser les normes et règles en matière d'archivage électronique
Savoir faire preuve de rigueur scientifique et technique
Avoir un esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse
Avoir le sens des initiatives, et être en capacité de s'adapter à des situations d'urgence
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode (anticipation, rigueur)
Savoir identifier et mobiliser les compétences autour d'un projet, animer une équipe
Apprécier le travail en équipe, savoir déléguer, évaluer et contrôler
Faire preuve de qualités relationnelles et de diplomatie
Respecter la confidentialité des informations

Vos atouts/Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un master en archivistique ou patrimoine, avec une spécialité en conservation préventive. Vous disposez d'une expérience en encadrement de proximité, ou bien vous souhaitez évoluer vers ce niveau de responsabilité, votre parcours professionnel vous permettant de détenir des compétences attendues en management et gestion de l'activité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 54 80 00
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein, Travail sur poste informatique et scanners, en réserves
Exercice des missions lié au secret professionnel
Port de charges
Travail en autonomie
Respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI...)

Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération traitement indiciaire (possible valorisation du parcours professionnel selon la possibilité de la réglementation en vigueur) + régime indemnitaire (RIFSEEP 700€ mensuel brut)
Poste éligible à la NBI d'encadrement de proximité (15 points)
Participation employeur aux cotisations de mutuelles santé et de prévoyance labellisées
Adhésion CNAS et COS 56
Chèque déjeuner
Prise en charge employeur à hauteur de 50% sur abonnement transports en commun

Renseignements complémentaires auprès de M. Diégo MENS, chef du service valorisation et conservation (02 97 46 32 52).

Vous êtes fonctionnaire, lauréat(e) du concours d'attaché de conservation ou d'attaché territorial, et vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau 6 dans le domaine culturel et en lien avec la nature de poste.

Conformément à l’article 3-3, 2° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et sous réserve de l’application de la réglementation statutaire dans le cadre des recrutements sur emploi permanent, ce poste peut être accessible au recrutement contractuel pour une durée maximum de 3 ans qui a vocation à être renouvelé dans la limite de 6 ans et peut conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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