Assistant de communication (H/F)

Offre n° O056211000432974
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Pontivy Communauté
1 place ernest jan - bp 96
56300 Pontivy
Site web de l'employeur
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Pontivy
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Recrute h/f
par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le 1er janvier 2022 - Dépôt des candidatures : 21 novembre 2021

Assistant(e) de communication-graphiste
à temps complet
Cadre d'emplois : adjoint administratif
Missions
Sous l'autorité de la responsable Communication, vous serez chargé(e) de l'assister dans la mise en œuvre des orientations définies en matière de communication et de promotion du territoire (Produire une communication visuelle innovante et cohérente, créer et mettre en page des supports d'information et de communication pour l'ensemble des services).
De plus, les réseaux sociaux vous passionnent, vous êtes déterminé(e) à utiliser tout leur potentiel au service de la stratégie de communication de la collectivité. Tout en veillant à développer la création, la qualité et la cohérence des supports et des contenus, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions :
- Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication interne et externe : publications, flyers, affiches, brochures, invitations, encarts publicitaires, déclinaisons web, magazines, ...
- Développement et animation des supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, chaine You tube, écrans digitaux, application mobile, ...)
- Gestion de l'e-réputation de la collectivité (veille web et réseaux sociaux)
- Soutien dans la gestion et l'alimentation de la banque d'images et de vidéos
- Soutien dans les missions de communication globale
- Participation aux activités du service afin de maintenir une continuité de service lors des périodes d'absence
Profils recherchés
- Formation en communication/communication digitale (bac + 2 minimum)
- Expérience dans un poste similaire appréciée. Ouvert également pour un 1er poste
- Bonne connaissance des collectivités locales
- Très bonne connaissance de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop,...)
- Connaissance du CMS WordPress
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
- Compétences avérées en montage vidéo et techniques de la photographie
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Créativité, curiosité, ouverture d'esprit
- Polyvalence, autonomie
- Capacité d'écoute, disponibilité
- Sens de l'organisation, rigueur, analyse et réactivité
- Sens aigu du service public et esprit d'équipe
- Aptitudes relationnelles, relations fonctionnelles : élus, services, partenariats locaux
- Permis B


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 25 01 70
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h00 & 12 jours ARTT, disponibilité occasionnelle soirée et week-end.
Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Merci d’adresser votre dossier de candidature :
lettre de motivation, CV et book si possible (conception graphique, photo, vidéo)
uniquement par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
à l’attention de
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 place Ernest Jan – BP 96 – 56303 PONTIVY Cedex
Site Internet : www.pontivy-communaute.bzh

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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