Chargé(e) de Projet du programme "Petites Villes de Demain"

Offre n° O056211000433977
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
Place de la mairie
56800 Ploermel
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Ploërmel
Poste à pourvoir le
13/12/2021
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Descriptif de l'emploi
Le programme Petites Villes de Demain vise à donner aux élus des communes de moins de 20 000 habitants et qui exercent des fonctions de centralités ainsi qu'à leur intercommunalité, les moyens de concrétiser leurs projets pour conforter leur statut de petites villes dynamiques. Dans ce cadre, les villes de Josselin, Mauron et Ploërmel ont été labellisées Petites Villes de Demain.
Sous l'autorité des directions générales de Josselin, Mauron et Ploërmel, et en coordination avec la direction générale de Ploërmel Communauté, le chef de projet organise et participe à la réalisation des grands enjeux des communes Petites Villes de Demain (PVD).
Missions
* Elaborer le diagnostic de territoire pour les trois communes, en s'appuyant sur le diagnostic de Ploërmel Communauté, notamment celui relatif au volet de la transition écologique ;
* Participer à la conception des stratégies de territoire des communes (recensement, analyse, actualisation, validation) et en définir la programmation avec le comité de projet ;
* Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles :
o Analyser et synthétiser les différents diagnostics et les dynamiques territoriales, identifier la stratégie, en lien avec les documents de planifications existants,
o Déterminer les enjeux et stratégies, faire valider la stratégie globale et les stratégies des communes PVD puis les mettre en œuvre,
o Rédiger et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnelles et sa déclinaison en fiches-actions,
o Préciser les besoins en ingénierie, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires,
o Coordonner les opérations, veiller à leur faisabilité et à leur articulation au sein du plan d'actions global,
o Gérer les marchés publics pour le choix des prestataires, en lien avec le service de la commande publique de l'EPCI et/ou celui des communes,
o Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations, en lien avec les acteurs référents et les partenaires de projets des villes et de l'EPCI,
o Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes) ;
* Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations ;
* Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les prestataires et les partenaires-acteurs des projets (Comité de projet, COTECH, COPIL) ;
* Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés dont l'avenant à la convention ORT de la ville de Ploërmel ;
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux.
Profils recherchés
* Formation supérieure Bac+4/+5, en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines, droit) et/ou solide expérience dans l'ingénierie et le management de projets territoriaux,
* Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
* Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes,
programmistes...), des politiques de l'habitat, de l'économie, du droit de l'urbanisme et de l'environnement,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles,
* Autonomie, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle et discrétion.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 73 20 76
Informations complémentaires
• Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 3 ans maximum renouvelable sur le grade d’attaché
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais,
• Poste à temps complet basé à Josselin, Mauron et Ploërmel,
• Rémunération indiciaire selon carrière et/ou expérience, CNAS
• Télétravail possible sous conditions (2 jours par semaine maxi)
• Participation employeur contrats labellisés et/ou chèques déjeuners après une durée d’emploi de six mois au sein de l’établissement.
• Déplacements fréquents (véhicule de service) et réunions en soirée.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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