INGENIEUR RESPONSABLE "FLEXIBILITE ELECTRIQUE ET SMART GRIDS" (H/F)

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Offre n° O056220100529447
Publiée le 04/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Départemental d'Energies du Morbihan
27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
Lieu de travail
Vannes cedex
Poste à pourvoir le
15/06/2022
Date limite de candidature
29/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Morbihan énergies est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il fédère l'ensemble des 250 communes du Morbihan, pour une population de plus de 741 051 habitants.
Le syndicat exerce des missions de maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et conseil dans les domaines de compétences suivants : Électricité (réseau public de distribution), éclairage public, numérique, énergies, éco mobilité (électrique et gaz), fibre optique, SIG. Budget : 135 M€ (investissement : 80 M€).
Morbihan Énergies contrôle et organise la fourniture et la distribution d'électricité au nom des communes du département, celles-ci s'appuyant sur 24 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 14 000 postes de transformation. En tant que maitre d'ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.
L'exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d'une durée de 30 ans a été signé en 1994 et sera renouvelé dans les 2 ans.
En 2019, Morbihan Énergies est lauréat de " Territoires d'innovation " avec son projet " la flexibilité énergétique et les données ". Celui-ci trace la feuille de route du syndicat pour les 10 prochaines années.
Dans le cadre de la réorganisation et de la restructuration de ses missions autour du service public de l'électricité, Morbihan Energies souhaite conduire une réflexion innovante sur le réseau électrique. Le syndicat recrute un ingénieur expert du réseau, pour mener une réflexion sur le développement de la flexibilité associé à celui-ci, d'analyser les données du réseau électrique, développer une logique de valorisation et le faire évoluer vers un réseau intelligent.
Positionnée comme une personne ressource au sein de l'établissement, tant en support des services de Morbihan Energies que de celui des services des collectivités membres, Morbihan Energies recrute un ingénieur en électricité - Smart Grids sous l'autorité de la directrice générale adjointe du pôle technique et innovations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Investissements sur le réseau électrique et innovations
- Proposer à la direction générale une stratégie pluriannuelle d'investissements, faisant le lien avec les programmes de dotation
- Intégrer dans les programmes d'investissement la logique de flexibilité électrique du réseau.
- Participer à la dynamique Smart Grids et accompagner le développement d'un réseau, pilotable et flexible.
- Dimensionner les réseaux et les équipements support nécessaires au déploiement de la " smart city "
- Être force de propositions pour moderniser le réseau (veille technologique, outils...), accompagner la réflexion sur un outil de modélisation du réseau
- Optimiser la connaissance du patrimoine et développer des outils permettant d'alimenter stratégie et prospective en lien avec les autres métiers de Morbihan Energies (Mobilité électrique, production d'énergies renouvelables, éclairage public...).
- Participer à la réponse aux appels à projet sur le réseau
- Participer à la valorisation des données issues du réseau en lien avec l'unité gestion patrimoniale et valorisation de Morbihan Energies.

* Piloter et suivre les études sur le réseau électrique
- Expert technique auprès des agents chargés des études (renforcement, sécurisation, extension, effacement), arbitrage technique le cas échéant
- Identifier les études à lancer, les programmer
- Instruction de dossiers techniques complexes (ZAC, lotissements, centres ville...) : vérification et validation des solutions proposées par les entreprises d'un point de vue technique et financier
- Echanges avec le concessionnaire Enedis sur les solutions retenues d'un point de vue technique et financier

* Participation à l'animation territoriale vis-à-vis des adhérents du syndicat
- Interlocuteurs et conseil des communes et des EPCI pour leurs projets
- En lien avec les services urbanisme, participer et conseiller sur le potentiel de développement en lien avec les capacités d'accueil du réseau électrique et sur les aspects réglementaires en matière de financement des réseaux dans les projets d'aménagement du territoire (document de planification, autorisation d'urbanisme)
- Participation aux étapes de concertation et de communication
- Participation à différentes réunions (type réunion concessionnaires)
- Développement des outils spécifiques de communication en lien avec le service communication du syndicat

* Travail en transversalité à l'échelle de Morbihan Energies
- Assure un lien de proximité avec les unités "infrastructures réseaux" - " infrastructures équipements" - "gestion patrimoniale et valorisation" - " exploitation et maintenance" - "pilotage et supervision" - " Travaux" : coordination et échange sur les projets
- Intègre le volet électricité dans les projets développés et portés par Morbihan Energies en lien avec la Direction Générale

* Veille juridique et technologique
- S'assure du respect de la réglementation dans son domaine de compétence
- Suit les évolutions réglementaires et juridiques de sa spécialité et les intègre dans son approche métier
- Est acteur en matière d'évolutions technologiques liées au réseau d'électricité et propose de les transcrire au niveau local
Profils recherchés
Ingénieur avec un diplôme Bac +5 en génie électrique, génie civil, travaux publics ou expérience significative
Expérience de conduite de travaux et / ou de bureaux d'études sur le réseau de distribution publique de l'électricité
SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques sur le fonctionnement du réseau électrique, son analyse, sa capacité
- Connaissances de l'environnement institutionnel autour du service public de l'électricité (autorité concédante, concessionnaire, collectivité)
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissances des règles de la commande publique
- Maîtrise de l'outil informatique, agilité avec les outils bureautiques
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Capacité de synthèse
- Animation, communication
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
Permis B obligatoire : Déplacements sur l'ensemble du département

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Conditions : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèque-déjeuner.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative), avant le 29 avril 2022 à :
Monsieur le Président de Morbihan Energies
27 Rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes Cedex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Charlotte BERVAS, Directrice générale adjointe,
Tél 06-33-61-01-16, charlotte.bervas@morbihan-energies.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.