Responsable de la Mission Parcs d’Activités Economiques F/H

Offre n° O056220500646730
Publiée le 23/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lorient Agglomération
CS 20001
56314 Lorient cedex
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe du pôle Développement et Attractivité, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie de Lorient Agglomération pour développer et moderniser les parcs d'activités économiques.
Vous animez une équipe de 6 agents dédiés à cette thématique qui constitue une priorité forte pour les élus de l'EPCI.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre :
* Vous animez, en relation avec le Vice-Président et la DGA la réflexion sur la stratégie foncière, financière, d'aménagement, de redynamisation, d'animation et de commercialisation des P.A.E.
Vous vous assurez de la cohérence de l'ensemble des projets avec les documents-cadre, et de leur concordance avec les besoins du territoire et des entreprises.

* Vous veillez au bon déroulement des opérations en construisant une méthodologie adaptée, en animant l'équipe de la Mission et en organisant le reporting (état d'avancement, suivi budgétaire...) auprès de la Direction Générale et des élus.

* En lien avec votre équipe, vous supervisez les études d'opportunité, études de faisabilité et études préalables aux opérations d'aménagement, de redynamisation des P.A.E. ou de reconversion de friches et proposez les procédures d'aménagement les plus adaptées.

* Vous assurez le suivi des procédures d'acquisition foncière et d'aménagement. Vous vous assurez des modalités de cession foncière et proposez une politique de prix adaptée, vous supervisez les travaux d'aménagement.

* Vous veillez au respect du process d'accompagnement des porteurs de projets et proposez une stratégie d'animation des P.A.E.

* Vous assurez un rôle de coordination et d'information en matière de P.A.E et développez des relations partenariales avec les services de Lorient Agglomération et les acteurs extérieurs (agence de développement Audelor, chambres consulaires, XSEA, communes...).
Profils recherchés
* Maîtrise du processus de conception et de réalisation d'un projet d'aménagement ou de redynamisation de P.A.E. et de la méthodologie de reconversion d'une friche,
* Maîtrise des procédures foncières et des règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux parcs d'activités,
* Connaissance des procédures de marchés publics et d'élaboration des budgets prévisionnels,
* Connaissance des logiques de développement des entreprises et capacité d'opérer des choix techniques adaptés,
* Goût pour le développement économique du territoire et l'implantation des entreprises,
* Maîtrise de conduite de projets,
* Qualités relationnelles et d'animation d'équipes pluridisciplinaires,
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité,

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
• 37 heures hebdomadaires et 12 j de RTT,
• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,
• Télétravail

Avantages sociaux
• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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