RESPONSABLE SERVICE PREVENTION INONDATIONS ET RISQUES CÔTIERS (H/F)

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Offre n° O056220600662385
Publiée le 03/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
Lieu de travail
Vannes
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.

Avec 423 km de côte et 1 100 km de cours d'eau, et dans un contexte de changement climatique, la prévention des inondations et des risques côtiers constitue une politique publique importante du territoire. 19 communes font l'objet d'un Plan de Prévention du Risque Inondations, et 4 communes sont concernées par un Plan de Prévention des Risques Littoraux. Compétente en Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations depuis le 1er janvier 2018, GMVA s'est donc engagée de manière volontariste dans un Programme d'Actions de Prévention des Inondations ainsi que dans l'élaboration d'une stratégie locale de gestion intégrée du trait de côte.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Environnement, au sein du Service Prévention des Inondations et des Risques Côtiers, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Missions :

> Manager le service Inondations / Risques côtiers
 Encadrement et animation du service (une Chargée de mission Prévention des risques et un Technicien Digues)
 Planification, coordination et suivi des actions
 Gestion administrative du service : marchés publics, conventions, préparation et suivi de l'exécution budgétaire...
> Coordonner et animer le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
 Mise en oeuvre et suivi des actions du PAPI d'intention (en cours)
 Coordination des actions en lien étroit et permanent avec les différents maîtres d'ouvrage et partenaires (Etat, communes, ...)
 Supervision et pilotage d'études (amélioration de la connaissance des aléas, réduction de la vulnérabilité, ...)
 Supervision de la définition des systèmes d'endiguement, et de leur gestion (5 ouvrages actuellement gérés par GMVA)
 Développement de la sensibilisation et l'acculturation aux risques des différents acteurs du territoire
 Préparation du PAPI complet pour 2024-2025
 Suivi administratif (relations avec l'Etat, demandes de subventions...)
 Veille technique et réglementaire permanente
> Contribuer à la définition de la stratégie locale de gestion du trait de côte (SLGTC), mettre en oeuvre les orientations et actions décidées par la collectivité
 Pilotage des actions menées dans le cadre de l'AMI lancé par la DREAL et prenant fin en décembre 2022
 Conseil auprès des élus et de la direction générale sur la définition de la SLGTC, sur sa mise en oeuvre (principes généraux, gouvernance, études complémentaires nécessaires, adaptation de l'urbanisme...)
 Appui aux communes en lien avec les services de l'Etat et partenaires
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure et/ou expérience dans les domaines des inondations et de l'hydraulique, la gestion des risques naturels, l'aménagement du territoire
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines suivants : gestion de l'eau et des risques littoraux, ouvrages de protection contre les inondations (systèmes d'endiguement), exercice de la compétence GEMAPI, urbanisme
- Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, ...)
- Conduite de programmes d'actions dans un contexte réglementaire récent et mouvant
- Conduite de projets multi-acteurs (EPCI, communes, Etat, habitants et acteurs du territoire...)
- Capacité de synthèse et de priorisation
- Connaissance de l'outil SIG Qualités : Goût pour le travail en équipe et la mobilisation de différents partenaires, capacité d'écoute et d'échange, sens de la communication, pédagogie, animation de réseau. Autonomie, rigueur et organisation. Capacité à rendre compte / Qualités rédactionnelles. Esprit d'initiative et force de proposition

Contact

Informations complémentaires
Cadre statutaire : Ingénieurs Territoriaux

Grade : Ingénieur - Ingénieur Principal

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement (38h30/semaine + RTT). Participation aux astreintes d'exploitation du service.

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + prise en charge à 70% de l'abonnement transports en commun)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « Responsable Service Prévention Inondations et Risques Côtiers H/F» sur votre courrier ou mail -

Clôture des candidatures le 10/07/2022 – Entretiens le 22/07/2022.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.