Directeur et animateur du service adolescent (12-17 ans)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220600679623
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de PLUMERGAT
5, Place du castil
56400 Plumergat
Lieu de travail
Plumergat
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au coordinateur enfance-jeunesse, vous serez en charge de l'accueil d'un groupe de jeunes adolescent (12-17 ans). Vous serez amené(e) à concevoir, à proposer et à mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Vous participerez à l'encadrement des jeunes pendant les temps périscolaires, extrascolaires (petites et grandes vacances) et séjours.
Vous animerez également le Conseil municipal des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
Assure la gestion administrative de la structure dont :
* Élaboration du projet pédagogique
* Réalisation, suivi et évaluation du projet global et des plannings
d'activités
* Réalisation des inscriptions
* Gestion des stocks, fournitures, matériel, pharmacie...
* Gestion administrative quotidienne (listes d'appel, tenue du registre infirmerie, correspondances parents...)
* Réalisation des devis des réservations en lien avec le fonctionnement de la structure (activité, séjours, sorties...)
* Assure la communication en lien avec le service communication (réseau, mailing...) de la ville

Gestion financière :
* Participe à la définition des besoins financiers (investissement- fonctionnement)
* Responsable des encaissements de paiement/Régisseur
* Effectue les achats propres au fonctionnement de la structure
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un BEJEPS (option Loisirs Tout Public).
Vous avez de l'expérience auprès du public adolescent.
Vous avez connaissance des techniques d'animation et de la réglementation en vigueur.
Permis B nécessaire
Le diplôme de surveillant de baignade serait un plus.

QUALITES REQUISES :
Rigoureux, réactif
Forte capacité d'implication
Etre force de proposition (projet innovant...)
Bonne qualité relationnelle

Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaires et extrascolaires.

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.