Policier municipal (h/f)

Offre n° O056220700726438
Publiée le 21/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VANNES
B.P. 509
56019 VANNES CEDEX
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Vannes
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Pôle Ressources et Citoyenneté - Direction Tranquillité
1 poste à temps complet de policier municipal (F/H)
Missions
Les missions de police administrative :
* Les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous l'autorité du Maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics (exécution des arrêtés de police du maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés).
* La surveillance de la voie et des lieux publics pour le bon ordre et la sécurité des biens et des personnes :
- surveillance des marchés
- sécurité des employés communaux dans l'exercice de leurs missions et celle des riverains (ex : élagage des arbres, travaux urgents nécessitant une protection...)
- sécurisation des manifestations publiques
- surveillance de la présence des gens du voyage et des squats
- protection des bâtiments communaux
- assistance sur la voie publique
- régulation de la circulation routière

Les missions de police judiciaire :
Aux termes de l'article 21 du code de procédure pénale, les policiers municipaux ont des attributions de police judiciaire sur le territoire de la commune.

Les agents de la police municipale ont notamment pour mission :
* De seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
* De rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
* De constater, en se conformant aux ordres desdits chefs, les infractions à la loi pénale et de recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions
* De constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route dont la liste est fixée par le décret no 2000-277 du 24 mars 2000
* De constater, par rapport, les délits prévus par l'article L. 126-3 du code de la construction et de l'habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences dans l'entrée, la cage de l'escalier ou les parties communes d'un immeuble collectif...).

Les policiers municipaux sont chargés de verbaliser plusieurs catégories d'infractions, notamment celles relatives :
* Aux arrêtés de police du maire ;
* A la police de l'environnement en ce qui concerne le cadre de vie, la préservation des ressources et la protection environnementale ainsi que les missions qui y sont liée.
* À la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein etc.,
* À la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, les bruits de voisinage etc.,
* À la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d'une gare etc.,
* À la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l'animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural etc.,
* Aux infractions relatives à l'occupation illégale de l'espace public (travaux réglementés par arrêtés, terrasses des débits de boissons),

Assurer les tâches administratives :
* rédiger des notes et des rapports
* consigner les interventions dans la main-courante
Profils recherchés
Savoir et connaissance / qualifications
* Droit : - civil, - pénal, procédure pénale - les arrêtés municipaux, - les arrêtés préfectoraux, - code de la route
* Normes d'hygiène et de sécurité * Géographie de la ville
Savoir faire
- informer et orienter le public, - veiller au respect des arrêtés avec discernement, - contrôler et surveiller,
- relever les infractions et les qualifier, - rendre-compte,
- rédiger des procès-verbaux, des notes, des rapports et des documents administratifs,
- utiliser une radio et suivre les procédures radio, - pratiquer et maîtriser le traitement de texte,
- maîtriser les gestes de premiers secours, - maîtriser les gestes techniques et professionnels d'intervention
Savoir être
- travailler en équipe, - avoir le sens des relations humaines et du contact avec le public,
- être polyvalent, - faire preuve de discernement
Moyens
* Le relevé d'identité (article 78-6 du code de procédure pénale) ; * Le dépistage d'alcoolémie, la rétention du permis de conduire,
* L'immobilisation et la mise en fourrière de véhicules, * Les palpations de sécurité ;
* La consultation des fichiers des immatriculations et des permis de conduire (articles L. 234-3 et L. 234-4 ; L. 224-1 ; articles R. 325-3, L. 325-1 et L. 325-12 ; L. 330-2 et R. 330-3 du code de la route) ;
* L'accès aux parties communes des immeubles à usage d'habitation (article L. 126-1 du code de la construction et de l'habitation) ;
* L'inspection visuelle ou la fouille des sacs et bagages dans les cas prévus par l'article 96 de la loi du 18 mars 2003 précitée (à l'occasion de l'accès à une manifestation sportive, récréative ou culturelle rassemblant plus de 1 500 personnes, Vigipirate...) ;
* Le carnet de déclarations destiné à recueillir les observations éventuelles des contrevenants verbalisés.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 01 60 00
Informations complémentaires
VILLE DE VANNES
B.P. 509
56019 VANNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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