Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220800746786
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE BRIGITTE
Poste à pourvoir le
08/09/2022
Date limite de candidature
08/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint Brigitte, commune rurale Morbihannaise de 185 habitants, membre de Pontivy Communauté, à la frontière des Côtes d'Armor, recrute son/sa secrétaire général(e). Saint Brigitte bénéficie d'un cadre proche de la nature tout en étant à proximité des villes de Pontivy (20km), Rostrenen (20 km) et Loudéac (45km).
Collaborateur direct du Maire et des élus, vous êtes en charge de la mise en œuvre des politiques définies par les élus. Vous renseignez le public, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Vous gérez également le budget, les ressources humaines, les demandes et les dossiers relatifs l'état-civil, l'urbanisme, le cimetière, les élections et la communication.
La commune compte 2 agents.
Collaborateur direct du Maire et des élus, vous êtes en charge de la mise en œuvre des politiques définies par les élus. Vous renseignez le public, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Vous gérez également le budget, les ressources humaines, les demandes et les dossiers relatifs l'état-civil, l'urbanisme, le cimetière, les élections et la communication.
La commune compte 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal, du CCAS et des commissions, assister les élus pour mener à bien les projets ;
- Assurer l'accueil de la mairie.
- Préparer le budget de la commune et suivre son exécution. Gérer la comptabilité.
- Gérer administrativement le personnel (carrière, congé de maladie, suivi des congés annuels, paie, formation)
- Superviser l'organisation des services ;
- Gérer l'état-civil ;
- Urbanisme : pré-instructions des dossiers ;
- Préparer les élections ;
- Gérer le cimetière ;
- Gérer les réservations de salle (contrats, chèques d'acompte...)
- Assurer le suivi du paiement des loyers des 6 logements sociaux de la commune.
- Assurer le suivi de la gestion du camping (régie de recette).
- Participer au volet communicationnel de la commune (impression des courriers d'information et bulletins municipaux...)
- Assurer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires externes.
- Assurer l'accueil de la mairie.
- Préparer le budget de la commune et suivre son exécution. Gérer la comptabilité.
- Gérer administrativement le personnel (carrière, congé de maladie, suivi des congés annuels, paie, formation)
- Superviser l'organisation des services ;
- Gérer l'état-civil ;
- Urbanisme : pré-instructions des dossiers ;
- Préparer les élections ;
- Gérer le cimetière ;
- Gérer les réservations de salle (contrats, chèques d'acompte...)
- Assurer le suivi du paiement des loyers des 6 logements sociaux de la commune.
- Assurer le suivi de la gestion du camping (régie de recette).
- Participer au volet communicationnel de la commune (impression des courriers d'information et bulletins municipaux...)
- Assurer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires externes.
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Expérience significative en collectivité exigée, expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance de l'environnement administratif et juridique des collectivités
Sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité, goût pour la polyvalence
Qualités relationnelles et d'écoute
Savoir rendre compte
Etre force de propositions
Sens prononcé du service
Expérience significative en collectivité exigée, expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance de l'environnement administratif et juridique des collectivités
Sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité, goût pour la polyvalence
Qualités relationnelles et d'écoute
Savoir rendre compte
Etre force de propositions
Sens prononcé du service
Contact
Informations complémentaires
Poste à 28/35e, possibilité pour l'agent de choisir le jour non travaillé
Traitement + régime indemnitaire + NBI + participation prévoyance + CNAS
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Le Maire
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à dupontavice@hotmail.com
Traitement + régime indemnitaire + NBI + participation prévoyance + CNAS
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Le Maire
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à dupontavice@hotmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.